Stage Chargé.e de communication et évènementiel

Créée en 2010, Forward Global est une société à mission, rassemblant les expertises de plus de 400 Talents dans le monde, qui œuvrent à réduire les risques numériques, économiques, informationnels auxquels peuvent être exposés les dirigeants, les entreprises et les institutions.
Les différentes filiales du Groupe Forward Global regroupent des métiers variés tels que la cybersécurité, le risk management, la gestion des affaires publiques et des relations internationales, la communication, l'organisation d'événements à forte influence ou encore la lutte anti-piratage.

Avec le Cercle de Giverny , notre think tank qui rassemble les acteurs incontournables de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), nous sommes au cœur des enjeux de transformation écologique et sociale. Nous organisons notamment le Forum de Giverny, 1er rendez-vous des entreprises durables dont la sixième édition aura lieu en septembre 2025.

Dans les prochains mois, le Cercle de Giverny va développer de nouveaux événements tant en France qu'à l'international.
Au-delà de la formation et de l'expérience professionnelle, c'est l'individu dans son ensemble qui nous passionne : son savoir-être et son implication dans la vie de la société.

Missions

Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, vous contribuerez à augmenter la visibilité de nos partenaires. En soutien et appui de l'équipe, vous interviendrez sur les sujets suivants :
• Élaboration de stratégies de communication
• Mise en œuvre opérationnelle des stratégies
• Organisation d'événements premium
• Création graphique de contenus print et web
• Production de rédactionnels (articles, tribunes, posts)
• Alimentation des réseaux sociaux (LinkedIn, X, Instagram, YouTube)
• Maintenance des sites internet
• Relations presse
• Relations partenaires
• Création et diffusion de newsletters

Profil
Etudiant en Master 1 ou 2 en école de communication type CELSA ou école de commerce avec spécialité en communication
Début du stage : de février à juillet 2025 ou mi-mars à mi-septembre 2025

Aptitudes
• Débrouillardise
• Capacités à faire des propositions, à inventer et à produire des idées
• Sens de l'analyse et de la synthèse
• Adaptabilité et réactivité
• Rigueur dans le travail
• Capacité à structurer et organiser son activité
• Bases essentielles d'InDesign requises et de manière optionnelle Photoshop, Illustrator et Canva

Savoir-être
• Aimer travailler en open space, en mode agile, au sein d'une équipe à taille humaine
• Bon relationnel interpersonnel
• Enthousiasme
• Discrétion
• Ponctualité

Le Cercle de Giverny

Le Cercle de Giverny est un laboratoire d'idées hybride décidé à agir en faveur du déploiement opérationnel de la RSE systémique.

Le Cercle de Giverny cherche à diffuser une approche systémique de la RSE, afin que cette dernière soit portée au plus haut niveau de décision et qu'elle infuse la stratégie globale de l'entreprise. Le Cercle est convaincu que l'échange de bonnes pratiques et la rencontre avec des acteurs venus d'horizons différents permettront aux entreprises de se placer à l'avant-garde de la résolution des défis environnementaux et sociaux à venir.

Le Cercle accompagne dirigeants et Comex afin de leur apporter les clés indispensables pour appréhender les enjeux liés à la responsabilité sociétale des
entreprises. Notre think & do tank rassemble une centaine d'entreprises et plus de 200 experts incontournables de la RSE issus de l'entreprise, des institutions, des associations, des ONG, de l'enseignement supérieur ou encore des syndicats.

Le Cercle de Giverny a créé le Club des administrateurs engagés pour la RSE et le Palmarès Giverny x Le Point qui valorise chaque année 50 leaders engagés de moins de 40 ans qui contribuent à l'accélération de la transformation écologique et sociale de la France.

Le Cercle de Giverny organise le Forum de Giverny, 1er rendez-vous annuel des entreprises durables. À cette occasion, le Cercle dévoile 30 propositions issues des groupes de travail de l'année, pour accélérer la transformation écologique et sociale. Celles-ci permettent d'avoir les grandes tendances de la RSE et donnent aux parties prenantes des outils et des idées pour accélérer sur un sujet essentiel de notre civilisation.