Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation.
La vision stratégique Laval 2035 :
urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie partout sur le territoire, dans une perspective d'expérience citoyenne améliorée.
Des projets majeurs de modernisation et de développement d'infrastructures sont mis en œuvre pour répondre aux besoins d'une population de près d'un demi-million de personnes.
Les initiatives pour améliorer les transports, les espaces verts et les services publics sont réfléchies, en s'assurant que les ressources sont utilisées de manière optimale et que les objectifs sont atteints efficacement.
C'est dans la voie de l'amélioration de la qualité de vie de ses résidents par un modèle de développement urbain durable et intelligent que Laval poursuit son essor.
Le service des immeubles, parcs et espaces publics est à la recherche d'un(e) :
Superviseur(e) peintre et mobilier urbain L'équipe des immeubles, parcs et espaces publics est composée de 200 employés qui s'occupent plus particulièrement :
de la gestion, l'entretien et le maintien des actifs du parc immobilier ; de la planification, la conception et la gestion des projets de construction et de rénovation des édifices municipaux ; de l'aménagement des stationnements ainsi que des parcs et des espaces publics.
Les défis qui vous attendent :
Vous serez responsable de superviser les travaux de peinture, d'enlèvement de graffitis et de réparation de surface dans les bâtiments municipaux ainsi que dans les parcs et berges.
Vous aurez à gérer les ressources humaines, matérielles ainsi que les équipements requis pour le déroulement des travaux dans un milieu de travail sécuritaire.
Plus précisément :
Assurer la préparation et l'entretien des équipements requis à l'enlèvement des graffitis; Prioriser les activités en fonction des nouvelles demandes à l'aide du logiciel de gestion des bons de travail; Assurer un support technique aux employés sur le terrain et s'assurer de la qualité des travaux; Effectuer les commandes de matériaux ainsi que la location d'outillage et d'équipements.
DEP en peinture en bâtiment, ou toute autre formation jugée pertinente ; Quatre (4) années d'expérience pertinente ; Expérience en gestion d'employés syndiqués ; Connaissance des normes et codes régissant l'entretien des immeubles ; Formation sur la sécurité sur les chantiers de construction (Carte d'ASP construction); Permis de conduire classe 5 ; Certificat de qualification compagnon peintre, un atout.
Prendre note que le candidat retenu devra satisfaire à une enquête d'habilitation sécuritaire.
Affichant un leadership collaboratif et mobilisant, vous incarnez le modèle de gestion préconisé à la Ville de Laval :
Humaniser :
démontre un intérêt réel pour le bien-être des autres et l'ambiance de travail.
Énergiser :
favorise le développement des habiletés et des compétences des personnes.
Partage et diffuse les informations et est une source d'inspiration afin d'engager les membres de son équipe dans leur travail et à performer.
Inspirer :
consulte les autres.
Participe activement au travail de son équipe et favorise ainsi la poursuite d'objectifs communs.
Transformer :
Fait preuve d'adaptabilité lors de situations imprévues.
Accorde une grande priorité à la satisfaction des clients et cherche à leur faire vivre une expérience client positive.
Naviguer :
identifie, obtiens et utilise adéquatement les ressources humaines, matérielles et financières mises à sa disposition.
Établis des procédures pour surveiller les activités, en évalue le progrès et s'assure de l'atteinte des objectifs.
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