Responsable Technique H/F/X

Responsable Technique (H/F/X) - France, RoubaixNotre mission« McArthurGlen fait vivre chaque jour aux visiteurs une expérience shopping inoubliable »Notre objectif« Rendre l\\\'extraordinaire possible »Vos fonctionsDans le cadre de notre centre outlet à Roubaix, nous recherchons notre futur directeur technique.
Sous la responsabilité de responsable générale de centre outlet, vous assurerez de façon proactive, efficace et efficiente, la gestion technique du site, ainsi que des services de santé, nettoyage, jardinage et sécurité dans le centre, en veillant au respect de normes strictes pour améliorer l\\\'expérience client.
Garantir une transition fluide des locataires entrant et sortant du centre et des rénovations des boutiques si nécessaire.
De plus, vous assurerez la gestion des infrastructures du centre, garantir le bon déroulement desactivités quotidiennes et la résolution rapide et efficace des problèmes, tout en donnant la priorité au client, afin de créer un environnement sûr et agréable pour les clients internes et externes.
Vous allez aussi communiquer des propositions pour tous les contrats existants et nouveaux contrats concernant le site, afin de garantir une cohérence et la gestion du budget et des dépenses.
Il s\\\'agit d\\\'une opportunité unique pour un professionnel de technique orienté client et soucieux du détail, de rejoindre notre entreprise en pleine croissance.
Pourquoi McArthurGlen?• Nous vous offrons un salaire compétitif et une prime de performance attractive jusqu\\\'à 25%• Nous vous offrons une prime de bien-être (d\\\'un montant fixe que vous pouvez utiliser pour le yoga, l\\\'équipement de gym, et plus généralement pour tout ce qui favorise votre santé).
• Vous bénéficiez de 2 jours de congé de bénévolat par an.
• Vous aurez le droit à des remises spéciales dans nos Designer Outlets.
• Vous ferez partie d\\\'une organisation internationale avec la possibilité de travailler avec des collègues dans 8 pays.
• Vous aurez accès à LinkedIn Learning dès votre premier jour avec un accès à plus de 16 000 cours.
• Nous encourageons le développement individuel grâce à des formations spécifiques, des projets et missions permettant de se dépasser, des opportunités à l\\\'international.
• Notre culture d\\\'entreprise est basée sur des valeurs fortes :
nos collaborateurs évoluent dans un cadre inclusif et collaboratif.
Nous visons l\\\'excellence, nous aimons innover, et souhaitons avoir un impact positif et responsable.
• Plus de 89 % de nos employés nous recommanderaient comme une société où il fait bon travailler (selon notre dernière récente enquête interne d\\\'engagement à laquelle ont répondu nos collègues)Pour être retenu, vous devrez posséder• Expérience dans le domaine de l\\\'immobilier commercial ou dans les domaines de la vente ou de l\\\'hôtellerie - comprendre le rôle des structures dans un environnement axé sur le client.
• Compétence dans la gestion de projets et bonne connaissance des règlements ERP et HSE.
• SIAP 3 (sécurité incendie) préféré.
• Qualifications pertinentes en matière de santé et de sécurité.
• Excellentes compétences en communication.
• Compétences analytiques/budgétaires/prévisionnelles.
• Sens du détail et de la recherche de l\\\'excellence dans un environnement très dynamique.
• Expertise dans la construction de relations durables avec les différents actionnaires internes et externes.
• Vous parlez couramment le français (parlé, lu et écrit).
Un bon niveau d\\\'anglais est requis.
• MS Office :
Word, Excel, Outlook et PowerPoint - niveau intermédiaire.
À quoi s\\\'attendre.
• Nous nous engageons à répondre à toutes les candidatures, n\\\'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez avoir des nouvelles concernant l\\\'avancé de votre candidature.
• Vous aurez un point de contact principal au sein de notre équipe Talent.
• Nous sommes une entreprise collaborative :
il est important pour vous de pouvoir rencontrer un maximum de personnes lors du processus de recrutement.
Nous sommes également conscients que votre temps est précieux, c\\\'est pour cette raison que nous vous conseillons de maintenir un processus d\\\'entretien en deux étapes.
Notre cadre de réussiteParticipez à une aventure extraordinaire.
Chez McArthurGlen, nous valorisons la diversité et sommes convaincus que tout le monde est extraordinaire à sa façon.
Nous sommes un employeur inclusif et favorisons le travail flexible dans la mesure du possible.
95% des collègues croient que nous nous traitons avec dignité et respect, quelle que soit leur identité personnelle.
Même si vous n\\\'êtes pas certain de remplir toutes les conditions pour un poste en particulier, nous vous encourageons vivement à nous contacter.
Il se peut qu\\\'un autre poste, mieux adapté à vos compétences, soit actuellement disponible ou se présente à l\\\'avenir au sein de McArthurGlen.
Pour débuter cette aventure professionnelle avec nous, veuillez postuler en nous communiquant votre CV.