Directeur du Pôle Sport H/F

Description du poste

Filière : Administrative
Grade : Administrateur ; Attaché hors classe ; Attaché principal ; Attaché
Catégorie du poste : A+ ; A
Type d'offre : Vacance de poste
Temps de travail : Temps complet
A compter du : 01/12/2024
Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel

Missions
La Ville de Metz recherche son futur Directeur du Pôle Sport (H/F) pour piloter et déployer une politique sportive dynamique et inclusive sur son territoire.
Au sein de la Direction Générale Adjointe du Développement Humain, le Pôle Sport joue un rôle stratégique dans la gestion et l'animation des infrastructures municipales. Il supervise quatre piscines en régie directe, des équipements spécifiques, tels que la salle d'escrime ou la future salle de gymnastique, des complexes multisports d'envergure, tels que le Complexe Saint-Symphorien, la Halle d'Athlétisme, l'Anneau ou le Stade Dezavelle, mais aussi plusieurs gymnases et salles municipales partagés entre les écoles et les associations locales.
En plus de la gestion de la Délégation de Service Public des Arènes, le Pôle Sport pilote aussi des évènements sportifs emblématiques tels que Metz Plage, la Fête des Sports, la Fête de l'Eau ou encore le week-end des Sports adaptés. Il joue un rôle essentiel dans le déploiement de la politique publique des activités physiques et sportives, tout en assurant la gestion des relations administratives et conventionnelles avec les clubs et associations sportives subventionnés.
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Développement Humain et en collaboration étroite avec les élus, vous serez chargé de concevoir, piloter et évaluer les actions sportives de la Ville. Vous animerez les équipes, les dispositifs et les réseaux de partenaires, tout en veillant au respect des cadres réglementaire et budgétaire. Transversalité et innovation seront au cœur de votre action pour optimiser les ressources affectées, développer les collaborations locales et européennes, et renforcer l'accessibilité du sport pour tous.
Activités principales
Piloter, superviser et structurer la gestion stratégique, managériale et administrative du pôle Sport :

Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services du pôle
Mobiliser, animer, évaluer et garantir la diffusion d'une culture managériale partagée à tous les niveaux hiérarchiques
Élaborer le budget et veiller à la maîtrise des effectifs et des coûts ainsi qu'à l'application des règles de bonne gestion (prévision budgétaire, sécurité juridique, commande publique, etc.)
Contrôler la préparation, la rédaction et le suivi des délais de dépôt des délibérations
Garantir le respect des procédures internes ainsi que la qualité de la production des courriers, conventions et de tout document émis par la Direction
Concevoir des indicateurs et piloter des dispositifs d'observation et d'évaluation de la politique publique sportive
Analyser et contrôler les principaux établissements subventionnés ou faisant l'objet d'une contractualisation particulière (baux, DSP, etc.)
Développer des actions de partenariats et de recherche de mécénat et de subventions

Développer et coordonner les actions sportives, les partenariats et l'expertise :

Conseiller et accompagner les élus dans l'analyse des besoins, la conception et la construction de leurs projets
Conduire un dialogue, favoriser, établir et coordonner des partenariats avec les différents services et avec les institutions sportives
Organiser les relations avec les associations et les organismes associés
Identifier, mobiliser les partenaires stratégiques, développer un réseau de mécénat et rechercher et instruire les dossiers d'accompagnement locaux voire européens
Concevoir, programmer et organiser des animations et manifestations
Favoriser la prise en compte des nouveaux usagers
Accompagner la politique de communication autour des événements
Être force de proposition auprès des élus et de la Direction Générale sur tout sujet nécessitant une expertise sur les domaines concernés

Compétences requises

Formation de niveau Bac+5 en gestion des politiques sportives, management des organisations sportives, administration publique ou équivalent
Expérience avérée dans le domaine sportif et socio-éducatif
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, des structures associatives et des clubs sportifs
Maîtriser les techniques de management opérationnel et d'encadrement d'équipes
Maîtriser les techniques d'analyse, d'étude, de synthèse et de rédaction
Maîtriser la méthodologie de pilotage de projet
Posséder une expertise avérée dans le montage de dossiers de demande de subventions (élaboration de cahiers des charges, conventions, etc.)
Disposer d'une aisance relationnelle et d'un sens aigu de l'organisation
Faire preuve de diplomatie et de discrétion professionnelle
Faire preuve de disponibilité, notamment pour le suivi ponctuel des évènements et la présence auprès des partenaires associatifs
Faire preuve d'initiatives et d'innovation
Travailler de façon autonome, transversale ou en équipe

Conditions de travail

Rémunération statutaire + primes annuelles
Horaires dynamiques : 36h09 hebdomadaires
Semaine de 4,5 jours travaillés ou cycle de 2 semaines comprenant une semaine de 4 jours travaillés et une de 5 jours travaillés
Poste éligible au télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté
27 jours de congés + 2 jours de RTT par an
Disponibilité et flexibilité pour nécessité de service, occasionnellement en soirée et le samedi
Déplacements fréquents sur le territoire de Metz
Parking gratuit
Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel

La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel

Lieu de travail : 144 avenue de Thionville 57050 METZ
Date limite de candidature : 06/11/2024
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