Business Manager H/F I PeersOperations Achats

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre PeersGroup représente pour vous l'opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l'international :
90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d'activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…)

Les différents interlocuteurs de votre écosystème PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble.
Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses.

Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale.
Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet.

Nous recherchons un(e) Business Manager passionné(e) par les secteurs de la mode & luxe, de l'hôtellerie et de la restauration, pour rejoindre notre équipe dynamique.
Ce poste est une occasion unique de contribuer à la stratégie de développement de notre entreprise, en travaillant sur des projets d'envergure au sein de ces secteurs haut de gamme.

Vous serez amené(e) à évoluer dans un environnement stimulant et formateur :

• Prospection commerciale :
  Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires dans les secteurs de la mode & luxe, de l'hôtellerie et de la restauration, en ciblant de nouveaux clients, en menant des démarches commerciales et en négociant des partenariats stratégiques.
• Gestion des comptes clés :
  Suivre, fidéliser et développer les relations avec nos clients et partenaires stratégiques.
• Pilotage de la performance :
  Analyser les KPIs, suivre les résultats financiers et opérationnels, et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs.
• Veille concurrentielle et innovation :
  Effectuer une veille continue sur les tendances du marché, les nouvelles pratiques et les innovations dans les secteurs concernés.
• Reporting et communication :
  Assurer un reporting régulier à la direction sur l'avancement des projets, les performances et les opportunités de développement.

Profil :

• Vous avez un Bac + 5/6, d'une école de commerce ou d'ingénieur, avec une spécialisation en Achats, Management, Finance ou Business.
• Vous justifiez de 2 ans d'expérience en gestion de projet, achats et/ou développement commercial.
• Vous avez une affinité avec les activités commerciales, le recrutement et aimez contribuer à la performance des projets pilotés par vos consultants.
• Appétence pour les secteurs ciblés :
  univers de la mode, du luxe, de l'hôtellerie et de la restauration, et une compréhension approfondie des enjeux et des attentes de ces industries.
• Vos compétences relationnelles, votre capacité à créer le bon niveau de collaboration (consultant, client, partenaire) et votre leadership sont les clés de la réussite de votre activité.
• L'esprit d'équipe et la maitrise de l'anglais sont indispensables pour rejoindre l'équipe PeersOperations achats.

Quelles sont les prochaines étapes ?

La prise de contact

Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l'écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles.

La rencontre

Vous vous entretiendrez ensuite avec l'un de nos Business Manager, expert métier vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet.

La projection

Enfin, vous rencontrerez l'un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l'aventure PeersGroup.

Notre conseil ? Soyez authentique.
Cet échange est un espace de rencontre mutuelle.
Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière.

Parlons de nos avantages :

• Rémunération :
Salaire attractif selon profil ;

• Rémunération additionnelle :
Prime sur Objectif, Prime vacances, Prime de participation

• Prise en charge à 100%

- du PassNavigo (ou équivalent monétaire en mobilité douce),

- de la mutuelle

- des paniers repas.

• Télétravail à raison de 2 jours par semaine

• Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup - Programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)

• De nombreux évènements et challenges internes (Séminaire groupe, Soirée de printemps, Soirée d'été, Soirée Annuel, Welcome drink, Challenges sportifs, courses collaboratives, ect)

PeersGroup s'engage au travers de :

- Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS

- La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …)

- L'Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l'Homme

- Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.

- La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l'intégralité de nos collaborateurs et managers.

Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s