Responsable ville de

À propos de l'Association - Télémaque, association pionnière du mentorat depuis 2005, accompagne, du collège jusqu'au Baccalauréat pour la filière générale et Bac +2 pour la filière professionnelle, des jeunes investis et prometteurs issus de territoires fragiles dans 11 régions. Télémaque s'appuie sur une équipe d'une soixantaine de collaborateurs ainsi que sur de bénévoles pour accompagner 2500 jeunes avec le soutien de plus de 240 partenaires, une convention avec le Ministère de l'éducation nationale et plus de 200 établissements scolaires dans la filière générale et professionnelle.

À propos du poste - Nous recherchons notre Responsable Ville (H/F) de Grenoble en CDI . Rattaché au responsable régional Auvergne Rhône-Alpes, le responsable ville de Grenoble manage une équipe de 2 personnes et pilote le développement des activités de Télémaque sur le territoire de la métropole de Grenoble avec de fortes perspectives de développement. A Grenoble, nous accompagnons actuellement 120 filleuls, de la 5ème au BTS, issus de 7 collèges et 3 lycées partenaires, avec l'appui de 13 entreprises locales et 5 entreprises nationales présentes sur le territoire.

Missions

Développement
Mise en place d'une stratégie de développement des partenariats entreprises et publics
Mise en place d'une stratégie spécifique pour développer les partenariats avec des ETI et PME de la région
Animation d'un groupe de travail prospection avec des bénévoles issus d'entreprises partenaires ou de réseaux
Prospection entreprises et recrutement de mentors
Réponse aux appels à projets privés et publics pertinents pour la région et en appui au national
Prospection établissements scolaires et mise en place du mentorat (présentation aux parents, sélections des élèves, etc.)
Prise de parole et networking dans des cercles économiques pour développer l'influence de l'association en région
Assurer les relations institutionnelles de l'association
Rechercher des moyens de diversifier la levée de fonds

Suivi opérationnel
Mentorat :
Recrutement des jeunes dans les établissements scolaires
Mise en place du mentorat (matching et rencontre filleul/mentor)
Suivi de la relation de mentorat entre les différents acteurs (filleuls/mentors/familles), et suivi scolaire des jeunes
Suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs
Mise en place des projets définis dans le cadre du parcours du jeune

Administratif :
Gestion administrative des mentorats et des partenaires avec l'équipe dans l'outil de base de données
Reporting et suivi budgétaires du territoire concerné

Animation :
Pilotage du calendrier d'animation en lien avec les objectifs annuels
Organisation opérationnelle des animations pour la communauté de filleuls/mentors.

Communication
Mise en forme de différents supports de communication (newsletter, etc.)
Organisation d'événements locaux

Management d'une chargée de mentorat et d'un mécénat de compétences

Participation aux chantiers transverses
Contribution régulière aux projets transverses de l'association
Pilotage ponctuel de certains sujets visant à accroitre l'impact de l'association sur son public.

Qualifications - Formation BAC+4/5

Compétences requises
Expérience de 3 ans dans un poste similaire
Compétences dans l'animation au service des jeunes
Grande autonomie et capacité d'initiative, agilité et profil entrepreneurial
Capacité d'encadrement, de management et travail d'équipe à distance
Excellent relationnel
Maîtrise des outils informatiques et rigueur dans le suivi et le reporting
Attrait pour le milieu associatif, le domaine de l'éducation, l'économie sociale et solidaire/la RSE

Conditions de travail
CDI à temps plein
Prise de poste : mars ou avril 2025
Lieu de travail : Le Totem, 16 bd Maréchal Lyautey 38000 Grenoble
Télétravail 1 à 2 jours par semaine
Rémunération : 35 000€ brut annuel

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.