En Ayesa crecemos juntos.
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!
En esta ocasión buscamos un/a Project Manager Senior FFCC/Metro con experiencia profesional entre 10 a 15 años que quiera unirse en nuestras oficinas de Madrid (Cuatro Torres Business Area) o en Sevilla (nuestra sede principal) para nuestros proyectos a nivel internacional.
¡Anímate a dar el salto! Te estamos esperando.
Definición del perfil:
Formación universitaria en Ingeniería o Arquitectura.
Gestión de proyectos de FFCC/Metro.
Nivel de inglés avanzado.
Valorable experiencia en proyectos internacionales.
Posición en Madrid o Sevilla.
Modelo híbrido.
Contrato indefinido.
Ofrecemos un camino lleno de aventuras:
¡llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo.
Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos:
contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal:
flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero:
disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:
Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar:
descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos:
¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en el RD 901/2020 y 902/2020 de 13 de octubre, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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Receive real-time job alerts and never miss the right job again
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