Sektionschef Anläggningsövervakning Väst

Vill du ta dig an denna utmaning och bli vår nya sektionschef på Anläggningsövervakning Väst?
• Om jobbet
• :
Sektionen Anläggningsövervakning Väst ansvarar för att övervaka järnvägsanläggningen dygnet runt, året runt. Vi övervakar, styr och analyserar avvikelser i järnvägsanläggningen samt avropar entreprenörer för akuta åtgärder vilket hanteras och dokumenteras i våra system. Vi samverkar med olycksplatsansvariga samt kontaktar beredskapsmyndigheter vid händelse av olycka. Sektionen kompetensförsörjer operatörer för anläggningsövervakning genom att grundutbilda och fortbilda drifttekniker.

Som sektionschef har du personal-, verksamhets
• och budgetansvar för en våra tre sektioner och är första linjens chef och har direkt personalansvar för ca 20 medarbetare. Du skapar förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och säkerhetsfokus. I rollen som chef stödjer och utvecklar du medarbetarna genom ett synligt, tydligt och coachande ledarskap. Du är en av tre sektionschefer och har en viktig uppgift i enhetens ledningsgrupp och företräder enheten och Trafikverket både internt och externt.

Jag som blir din chef heter Lupce Stavreski. För mig är det viktigt att ha högt i tak och en avslappnad miljö som bygger på förtroende, dialog och transparens så att mina medarbetare trivs och mår bra. Jag tror på att vi presterar allra bäst i en grupp där samarbete och prestigelöshet är ledord. Vi gör varandra bättre och är varandras arbetsmiljö.
• Kvalifikationer
• Vem är du?
• Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.

Vi söker dig som
• har aktuell erfarenhet av att leda personal i operativ verksamhet som bedrivs dygnet runt och året runt året i en större organisation
• har en universitets
• eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) inom ett för tjänsten relevant område, eller annan utbildning ihop med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är motsvarande.
• har mycket goda kunskaper i svenska och du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift

Det är meriterande om du
• har erfarenhet av att genomföra och utvärdera yrkesutbildning och kontinuerlig fortbildning/repetitionsutbildning
• har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av anläggningsdrift
• har chefserfarenhet där du har haft personal-, verksamhets
• och budgetansvar
• Övrig information
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras via skype den 14-15 mars. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.

LI-Hybrid
• Ansökan
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.