Adviseur Opleiden & Ontwikkelen

Word jij de Adviseur Leren & Ontwikkelen bij De Vries Groep en bouw jij mee aan de toekomst van ons vakmanschap? Lees dan snel verder! Jouw aandeel in de bouw van een Feadship Om de groei en ontwikkeling van onze medewerkers verder te ondersteunen zoeken wij voor de afdeling Personeel & Organisatie een Adviseur Opleiden & Ontwikkelen.
Dit ga je doen als Adviseur Opleiden & Ontwikkelen Bij De Vries Groep werk je aan iets bijzonders:
samen met Royal Van Lent en De Voogt Naval Architects creëren we onder de naam Feadship wereldberoemde superjachten.
Elk bedrijf heeft zijn eigen specialisme en unieke cultuur, maar wat ons verbindt is een gedeelde passie voor kwaliteit, vakmanschap, samenwerking en trots op het eindproduct.
Of je nu betrokken bent bij design, engineering, (casco)bouw of het interieur:
samen bouwen we aan superjachten van wereldklasse! Feadship Academy Om de groei en ontwikkeling van onze medewerkers verder te ondersteunen, starten we de Feadship Academy:
een leerplatform dat talentontwikkeling Feadship-breed naar een hoger niveau tilt.
Voor De Vries Groep zoeken we een Adviseur Opleiden & Ontwikkelen, die ons helpt om deze ambitie waar te maken.
Je standplaats wordt onze locatie in Makkum of Aalsmeer.
Je maakt deel uit van de afdeling Personeel & Organisatie in Makkum, dus bent minimaal 2 dagen per week in Friesland.
Je rapporteert aan het Hoofd P&O en heb je functioneel overleg met de Directeur P&O van de Groep.
Samen zorg je ervoor dat onze medewerkers optimaal kunnen groeien in hun vak.
Wat ga je doen? Als Adviseur Leren & Ontwikkelen ligt jouw focus in eerste instantie op het opzetten en implementeren van de Feadship Academy, het digitaal leerplatform.
Dit is een nieuwe functie binnen de organisatie die de komende jaren volop in ontwikkeling zal blijven.
Platformontwikkeling en contentcreatie Je ontwerpt en implementeert een gebruiksvriendelijk online leerplatform (gebaseerd op Studytube), volledig afgestemd op de unieke behoeften van De Vries Groep.
Hiermee bied je alle medewerkers een boeiende en interactieve leerervaring.
Naast het beschikbaar stellen van een standaardpakket aan trainingen en opleidingen ontwikkel en beheer je vakspecifieke e-learningmodules voor de verschillende bedrijven van De Vries Groep.
Samenwerking Op proactieve wijze creëer je samen met managers, teamleiders, collega's P&O-afdelingen van alle bedrijven, inhoudsdeskundigen en externe partijen hoogwaardige leerpaden die bijdragen aan het behalen van de (strategische) leerdoelen van De Vries Groep.
Implementatie/ aanjagen Je stelt meetbare doelstellingen op voor het online leerplatform en je evalueert regelmatig de effectiviteit hiervan.
Daarnaast blijf je op de hoogte van de nieuwste trends en technologieën op het gebied van e-learning en je zorgt ervoor dat het platform gebruik maakt van geavanceerde leertechnologieën.
Op deze wijze lever jij een grote bijdrage aan de ontwikkeling van onze gekwalificeerde vakspecialisten in alle verschillende disciplines die binnen onze bedrijven aanwezig zijn.
Denk aan Meubelmakers, Lassers, Monteurs, maar ook Engineers, Planners en Werkvoorbereiders.
Toekomst Wanneer het platform geïmplementeerd is, zal het accent van de functie ook gaan liggen op onderhoud én het opzetten en coördineren van andere groepsbrede Learning & Development activiteiten zoals een trainee-programma en een talent management programma.
Daarnaast ga je een aandeel leveren in de digitalisering van onze P&O-processen bijvoorbeeld door het voortouw te nemen in het gebruik en de implementatie van AI binnen P&O.
Dit breng je mee Afgeronde hbo-opleiding met minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol in Learning & Development in een technische omgeving; Werkervaring in jachtbouw of scheepsbouw of andere maakindustrie is een dikke pre; Uitstekende digitale vaardigheden en affiniteit met het ontwikkelen van (online) applicaties, ervaring met Studytube is een pre; Gevoel voor verhoudingen en de complexiteit van werken voor verschillende bedrijven die onder één groep vallen; Creativiteit en je bent in staat om innovatieve leermethoden te ontwikkelen én te implementeren; Je bent resultaatgericht en zorgt ervoor dat de klus geklaard wordt.
Ons aanbod Een baan voor 32 - 40 uur per week in een informele organisatie.
Je krijgt bij ons de kans om mee te bouwen aan een prachtig product in de unieke wereld van de luxe jachten.
Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris.
Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk.
Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.
Een salaris tussen € 3.400 en € 5.400 bruto (op fulltime basis) passend bij je kennis en ervaring; 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 ATV); De mogelijkheid tot hybride werken (op je standplaats, bij de andere bedrijven binnen Groep Koninklijke De Vries Scheepsbouw of thuis); Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer; Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen; Leuke collega's en een gezellige bedrijfsactiviteiten; Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden.
Elke Feadship is custom built en kan niet bestaan zonder jouw bijdrage.
Er zit dus altijd een stukje van jezelf in.
Dat geeft een gevoel van verantwoordelijkheid.
Maar ook zeker een gevoel van trots.
En dat is misschien nog wel het belangrijkste dat we je kunnen bieden.
Hoe kom je bij ons aan boord? Telefonische intake Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen Vervolggesprek motivatie en toekomst Aanbod Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.