Onderhoudsmonteur

Als Allround Onderhoudsmonteur ben jij in 2-ploegendienst werkzaam op onze productielocatie in Heerlen.
Je werkt in een team dat bestaat uit de Maintenance Coördinator, 8 monteurs en 2 trainee monteurs.
Het team wordt aangestuurd door de Maintenance & Capex Manager.
Als monteur repareer en onderhoud jij het machinepark met als resultaat een juiste en veilige werking.OrganisatieOnze opdrachtgever is een dynamisch en modern bedrijf en produceren release liner papier dat wordt gebruikt in hygiëne producten maar ook bij de vervaardiging van vliegtuigen, windmolens en F1 race auto's.
Hiermee leveren zij een belangrijke bijdrage aan producten die een rol spelen in het dagelijkse leven van mensen over de hele wereld.
Dit doen zij op een veilige en duurzame manier in een plezierige werkomgeving met een hoge waardering van onze klanten.
Opdrachtgever is een leverancier van kleefpapier voor de hygiëne- en medische, vezelcomposiet-, tape-, sealant- en labelmarkten.
Ze richten zich op siliconen gecoate kleeffolies, afgestemd op de individuele drukgevoelige lijmbehoeften van klanten.
Producten omvatten een verscheidenheid aan enkel- en dubbelzijdig gesiliconeerd papier en polykrafts.
Door coatingmaterialen zorgvuldig om te zetten en vervolgens te combineren met de juiste ondergrond, kunnen zij voldoen aan de speciale eisen van elke klant, ongeacht het type lijm.
Door gebruik te maken van emulsie- en oplosmiddelvrije siliconen in combinatie met een aantal additieven en verschillende pre-coats, is het vermogen om de juiste liner te ontwikkelen voor een gegeven omstandigheid bijna onbeperkt.Functie informatieHet uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machinepark, gereedschappen en gebouwen en het lopen van inspectierondes;Zelfstandig analyseren en oplossen van mechanische en/of elektrische storingen aan apparatuur en machines al dan niet met behulp van PLC's;Zelfstandig uitzoeken en intern bestellen van technische onderdelen en apparatuur;Begeleiden van toeleveranciers tijdens de uitvoering van hun werkzaamheden;Administratief verwerken van de dagelijkse onderhoudswerkzaamheden en storingen;Uitvoeren van risicoanalyses en veiligheidsrondes;Deelnemen aan projectteams en bijdragen aan oplossingen en efficiëntieverbeteringen.Functie eisen
• MBO4 opleiding.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in soortgelijke functie.
• Bij voorkeur heb jij E&W ervaring, echter, heb jij één van beiden en ben jij bereid om je in het andere vakgebied te bekwamen, dan is dit voor ons geen belemmering om in aanmerking te komen voor deze functie.
• Elektrische schema's kunnen lezen.
• Beheersing Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Leergierig en bereidheid om je verder te ontwikkelen.
• Flexibiliteit in combinatie met verantwoordelijkheidsgevoel en kwaliteitsgerichtheid.
• Je werkt graag samen, bent creatief, accuraat en analytisch.
Verder zijn een pré:

• een afgeronde opleiding programmeren Siemens S7.
• certificaat Vakbekwaam persoon volgens NEN3140.
• heftruck rijbewijs.ArbeidsvoorwaardenEen gevarieerde, uitdagende, ondernemende positie binnen een solide internationale organisatie met een informele en plezierige werksfeer.
Een rol waarin jij het verschil kan maken en waarin jij je verder kunt ontwikkelen.
Waar je bij kunt dragen aan ons succes waardoor we samen met onze klanten kunnen blijven werken aan duurzame oplossingen en daarmee zorgdragen voor een betere wereld voor de komende generaties.
Onze opdrachtgever heeft een eigen CAO met daarin opgenomen een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket.
Jouw beloning groeit mee tezamen met jouw ontwikkeling.
Het betreft een vaste aanstelling.
Afhankelijk van jouw ervaring varieert jouw bruto basis maandsalaris in schaal 9 van onze CAO van € 3162,00 tot € 3870,16 exclusief 16% ploegentoeslag bij een 36-urige werkweek.
Je hebt doorgroeimogelijkheden naar Senior Allround Onderhoudsmonteur in schaal 10 van onze CAO tot een salaris van € 4201,71 excl.
16% ploegentoeslag.
En verder ….
• 8,33% vakantiegeld
• 23 basisverlofdagen
• 9 additioneel op te bouwen verlofdagen
• mogelijkheid om jaarlijks nog eens extra 5 verlofdagen bij te kopen
• vergoeding woon-werkverkeer € 0,23/km
• personeelsvereniging
• fietslease plan
• gratis fruit in de kantine
• jaarlijks bedrijfsfeest
• deelname collectieve ziektekostenverzekering CZ met bijbehorende extra's
• seniorenregelingen:
Generatiepact vanaf 60 jaar (80 % werken - 90% salaris - 100% pensioenopbouw), en RVU regeling (vervroegde uittreding)
• gedegen Welzijnsbeleid met daarin o.a.
preventieve gezondheidschecks voor medewerkers en hun partner/gezinslid en een persoonlijk vitaliteits- en/of sport traject met personal coachMeer informatieBram Moling 045 - 30 30 370SolliciterenBram Moling 045 - 30 30 370