Formation BTS MS

Description de l'employeur :
Les équipes de la maintenance du matériel ferroviaire permettent d'assurer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs.
Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire.
Elles sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.Que vous soyez collégien, lycéen, étudiant ou en reconversion, SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire :
construisez votre avenir avec nous et devenez agent de maintenance des trains.Description du poste :
Le BTS MS - option dépannage électrotechnique, vous prépare à exercer les fonctions de technicien supérieur en électrotechnique du domaine ferroviaire, soit l'équivalent de nos techniciens et techniciennes en dépannage des trains.À travers cette formation axée principalement sur les activités liées à l'Électrotechnique Industrielle, vous vous destinez, à terme, à tenir des postes de responsable d'équipe de maintenance des trains.Le travail en équipe vous permettra de réaliser des opérations de maintenance sur du matériel roulant ou sur des installations fixes, dans le respect strict des règles de sécurité, liées au contexte ferroviaire.Affecté dans une Unité de Production d'un centre de Maintenance des trains, votre tuteur (ou Maître d'apprentissage) veillera particulièrement au suivi de votre formation.
L'expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel.Votre environnement et vos conditions de travail :
Travail au sein d'un centre de maintenance ou en atelier, en intérieur ou en extérieur.
Port des EPI obligatoire Horaires décalés en 2X8 ou 3X8 selon les besoins de la production ; Samedis, dimanches et jours fériés inclus.
Formation :
Le BTS Maintenance des Systèmes est une alternance clé en main en 24 mois, en contrat d'apprentissage.Les étapes de ma formation :
La formation théorique BTS a lieu au Lycée La Martinière Diderot situé à Lyon ainsi qu'au Technicampus du Mans (72) pour la partie purement ferroviaire.
La formation pratique se déroule dans un de nos centres de maintenance des trains dans la région Auvergne-Rhône-Alpes L'accueil en entreprise aura lieu en septembre 2025.
En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus.
Profil recherché :
Vous avez moins de 30 ans,You êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Bac STI2D, Bac S option Mathématiques, Physique-Chimie ou sciences de l'ingénieur Bac Pro MEI ou MELEEC Ou vous êtes issu du milieu professionnel avec l'un de ces diplômes.La sélection se fait sur dossier à télécharger dans sur votre profil candidat :
Votre CV, Les bulletins des deux dernières années et de l'année en cours, Les éventuels diplômes obtenus (si vous en avez), Toutes pièces qui vous aideront à l'évaluation de votre niveau pour intégrer cette formation (certificat de travail, attestation de formation, etc.) La sélection définitive comprend des tests et entretiens de motivation.Les compétences et qualités :
Logique Organisation Méthode Attention Rigueur Respect des procédures Force de proposition Dynamisme Qualités manuelles Capacités d'analyse Gestion du stress Rétribution et avantagesCette formation est gratuite et rémunérée.
Elle est calculée en fonction du barème alternance fixé par l'état.Pour en savoir plus , rendez-vous sur alternance.gouv.frChez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
La quasi gratuité des trains.
Des jours de congés et des RTT.
Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF :
pendant votre formation, vous avez la possibilité d'accéder à des facilités de logement en résidence SNCF.
Les conditions d'âge et d'accès varient selon les solutions d'hébergement.
Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Tarif salarial estimé :
14 600 €/an.