Directeur Industriel H/F

Rattaché(e) à la Direction Générale, membre du comité de direction, le/la directeur/trice industriel/le encadre une équipe de plus de 1 000 personnes réparties sur une dizaine de sites en France.

Il/elle tient un rôle clé dans l'exécution du Schéma Directeur Industriel avec pour objectif de moderniser les sites de production, d'améliorer la sécurité, les performances et de poursuivre les engagements RSE.
Le/la directeur/trice industriel/le coordonne un plan d'investissement pour la remise en conformité des sites et la bonne maintenance des équipements.

Il/elle supervise l'ensemble des activités de production, met en œuvre des processus d'amélioration continue pour optimiser les coûts, garantir l'atteinte des objectifs de qualité et de sécurité.

Il/elle encadre et forme les équipes de production pour assurer un haut niveau de compétences et d'engagement.
Le/la directeur/trice industriel/le développe une culture de travail axée sur la sécurité, la qualité, le respect des procédures et s'assure du bon climat social en relation avec la Direction des Ressources Humaines.
Il/elle s'assure que les produits répondent aux normes de qualité et de sécurité alimentaire et travaille en collaboration avec le département qualité pour les audits, les certifications, et le suivi des normes réglementaires ainsi qu'avec les équipes achat et supply-chain, développement produit, marketing et ventes pour aligner la production sur la demande du marché.

Le profil

Diplômé(e) en ingénierie de production, vous présentez une expérience significative en gestion de sites industriels dans le secteur agro-alimentaire, idéalement le secteur du fromage ou dans une activité de fabrication peu automatisée incluant un travail manuel et la gestion de matières vivantes avec un produit frais à durée de vie limitée.
Vous connaissez les normes de qualité et de sécurité agro-alimentaire ainsi que les processus industriels en multi sites.
Vous avez la capacité à conduire un projet de transformation et de modernisation de sites de production à fort enjeu.
Vous avez réalisé des missions de gestion de la performance avec la capacité à travailler sur des sujets variés et stratégiques (sécurité, rentabilité, qualité produits, management d'équipe, RSE, réglementations) et à trouver des solutions à des problématiques immédiates.
Vous faites preuve de solidité pour embarquer les équipes dans un projet de transformation majeur et de leadership pour gérer des équipes importantes.

Le poste basé, de préférence dans une grande ville en France, exige une grande disponibilité et mobilité géographique en raison de la répartition des sites sur toute la France.

Nous avons hâte d'échanger avec vous !

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