Senior Partner Mitbestimmung Human Resources / HR m/w/d

ENERCON
DE - Aurich
January 21, 2025

Senior Partner Mitbestimmung Human Resources / HR (m/w/d)

Standort: Aurich, NI, DE, 26605 Bremen, HB, DE, 28199 Westerstede, NI, DE, 26655

Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten (> 50% mobiles Arbeiten)

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
Deine Aufgaben:

Entwicklung und Umsetzung einer gesamtheitlichen Mitbestimmungsstrategie für Deutschland in Abstimmung mit dem Head of HR Germany sowie Ableitung und Koordination von Maßnahmenplänen zu ihrer Erreichung
Ansprechperson der Betriebsräte, des Konzernbetriebsrats sowie HR-interner Fachbereiche zu allen Fragen der Mitbestimmung, inklusive Aufnahme relevanter Themen und Aufarbeitung innerhalb der HR-Organisation
Sicherstellung des Informationsflusses vom und zum Betriebsrat und Konzernbetriebsrat
Verhandlung, Erstellung und Projektleitung bei der Implementierung von Betriebsvereinbarungen
Harmonisierung der betrieblichen Mitbestimmung in Deutschland sowie aktive Forcierung und strategische Optimierung der ENERCON Mitbestimmungskultur
Leitung der deutschen Mitbestimmungsrunden zu Abstimmung, Austausch und Informationsweitergabe innerhalb von HR Deutschland
Wissenstransfer und Training von Führungskräften und Fachabteilungen zu allen Fragen der Mitbestimmung
Vertretung der Arbeitgeberseite in nationalen Gremien und Kolloquien

Deine Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre / BWL oder Wirtschaftsrecht bzw. vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Sozialpartnern
Fundiertes Know-how in der Personalarbeit von Konzernunternehmen sowie Vertrautheit mit der Übernahme von Führungsaufgaben
Umfassende Expertise in der Leitung von Verhandlungen
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen (20 - 40 %)

Deine Benefits:

Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
Individuelles Mentoring für einen gelungenen Berufseinstieg (Learning on the Job)
Internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan
Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit und JobRad)
Sonderurlaub für spezielle Anlässe
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus - Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
Kontakt
Laura Notholt *** +49 171 5281 181
•

Read the full job description and apply online on the recuiter's web-site

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