Localidade: São Luís / MA
Período de inscrição: de 10/01/2025 a 16/01/2025.
Por que vagas preferenciais para líderes mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Como Coordenador (a) de Gestão de Contratos, você vai:
Acompanhar a performance da carteira de contratos, reportando através de indicadores de performance;
Desenvolver e garantir os padrões para gestão dos controles de Gestão de Contratos, além de disseminar o entendimento dentro das áreas de negócio;
Realizar contínuo alinhamento com as lideranças das operações garantindo que os objetivos estratégicos da Vale reflitam em todas as etapas da Gestão de Contratos;
Acompanhar o processo de planejamento da contratação de demandas de serviços necessários às operações e elaboração, em conjunto com os clientes dos negócios, das respectivas especificações técnicas, passando também pelos estudos de viabilidade;
Coordenar a equipe na condução das inspeções e monitorar controles internos na carteira de contratos garantindo o compliance e a redução de fragilidades no processo de gestão contratual;
Dar suporte aos processos de mobilização (garantindo que não ocorra descontinuidade as operações);
Prestar apoio aos gestores e fiscais dos contratos na execução observando-se os requisitos de SSMA, qualidade, produtividade, normas e custos;
Realizar gestão e promover visibilidade dos KPIs através de report para lideranças operacionais e corporativas;
Conhecer o mapeamento de riscos bases das unidades, administrativas e operacionais, e garantir a consistência entre o mapeamento, a especificação técnica de contratos e a documentação apresentada pelos fornecedores de serviços;
Atuar junto ao normativo colaborando com a definição de indicadores padronizados para toda a empresa, corrigir desvios, mitigar riscos e garantir o cumprimento dos planos de ações;
Recomendar e aplicar padrões normativos que regulem o tema gestão de contatos, visando melhores práticas e eficiência do processo;
Diligenciar os possíveis pontos de auditoria no processo de gestão de contratos;
Promover e estabelecer ligações estratégicas entre a área de Gestão de Contratos e as áreas operacionais, Controles Internos e Suprimentos;
Monitorar e apurar as metas que compõem a Remuneração Variável (AIP) da Gerência de Gestão de Contratos;
Apoiar na elaboração do orçamento das áreas usuárias de contratos, bem como apoiar na gestão da execução;
Liderar equipes no processo de transformação cultural e na implantação do Sistema de Gestão Vale (VPS), realizando avaliações de desempenho de sua equipe e desenvolver equipe de gestores de contratos nos processos e padrões normativos VALE.
O time que estará com você:
Você será responsável pela gestão da equipe de cerca de 10 Analistas de Gestão de Contratos de com o objetivo de centralizar as ações a nível Brasil.
O que esperamos de você:
Requisitos Obrigatórios:
Graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Gestão Empresarial ou Engenharia (qualquer).
Experiência na gestão da cadeia de gestão de contratos, como planejamento, mobilização e pagamento de fornecedores, monitoramento de KPI's, implementação de processos e normas, identificação e acompanhamento de desvios operacionais, gestão de equipe à distância.
Requisitos Desejáveis:
Conhecimentos em normas e procedimentos de gestão de contratos, vivência com sistemas de gestão de contratos, experiência em gestão de processos de Serviços Operacionais (Facilites) e Suprimentos.
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxílio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Clube de Vantagens
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.
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January 17, 2025
Additional InformationPortuguese Speaker • Job Number24193050 • Job CategoryFood and Beverage & Culinary • LocationRenaissance Sao Paulo Hotel, Alameda Santos, Sao Paulo, Sao Paulo, Brazil, 01419-002VIEW ON MAP • ScheduleFull Time • Located Remotely?N • Position Type Management • JOB SUMMARY Areas...
BR - Sao Paulo
January 17, 2025
Additional InformationPortuguese speaker • Job Number24193053 • Job CategoryFood and Beverage & Culinary • LocationRenaissance Sao Paulo Hotel, Alameda Santos, Sao Paulo, Sao Paulo, Brazil, 01419-002VIEW ON MAP • ScheduleFull Time • Located Remotely?N • Position Type Management • JOB SUMMARY...
January 18, 2025
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Por favor, entre o nome de usuário ou e-mail.Crie uma conta gratuita no Trabalhe ConoscoGERENTE GERAL DE IMPLANTAÇÃO DE PROJETOS - Vaga Preferencial para Mulheres • GERENTE GERAL DE IMPLANTAÇÃO DE PROJETOS - Vaga Preferencial para MulheresLocalidade: • Nova Lima.Descrição da vagaComo...
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Por favor, entre o nome de usuário ou e-mailCrie uma conta gratuita no Trabalhe ConoscoTÉCNICA (O) MINA E GEOLOGIA I- OPERAÇÃO CAPANEMA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERESPor favor, faça login ou cadastre-se como candidato para se candidatar a essa vaga.Descrição da vagaResponsável pela gestão técnica...
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Ajudante de Carga e DescargaEmpresa ConfidencialSalário: • De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00Vagas: • 2Local: • Campina Grande - PBData de Publicação: • 09/02Descrição da vagaCarga e Descarga dos Caminhões.Breve Conferência das Mercadorias.Organização das Cargas no Galpão.Auxiliar em...
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Localidade: São Luís / MA • Período de inscrição: de 10/01/2025 a 16/01/2025. • Por que vagas preferenciais para líderes mulheres? • A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o...