Líder de Transferencia de Modelos

La disrupción es la nueva normalidad, y en el

Tecnológico de Monterrey , cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! Aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.
¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?
¡Esta oportunidad es para ti!
Siendo

Líder de Transferencia de Modelos , el reto principal es buscar maximizar el impacto de los proyectos de innovación e inteligencia a través de colaboraciones efectivas, asegurando su transferencia e implementación, y alineación con los objetivos estratégicos de la institución.
¿Cómo lo harás?
Tus principales retos serán:
Identificar y establecer alianzas estratégicas con al interior y exterior de la institución, para implementar estrategias de colaboración que impulsen la adopción de modelos de innovación e inteligencia.
Identificar oportunidades de colaboración externa para co-desarrollar proyectos.
Gestión de Proyectos de Transferencia de Innovación e Inteligencia:
Identificar tecnologías desarrolladas internamente con potencial de mercado y tendencias en protección de PI en áreas específicas.
Diseñar estrategias de protección de la PI para proyectos de innovación e inteligencia.
Coordinar procesos de registro de PI con los equipos correspondientes al interior del Tec.
Supervisar portafolios de PI y evaluar el impacto económico potencial para su transferencia.
Monitorear la PI existente para evitar infracciones o conflictos legales.
Participar en el diseño de estrategias para la transferencia de modelos y resguardar los procesos correspondientes a los convenios y contratos requeridos.
Colaborar en la generación de invenciones estratégicas y su protección.
Seguimiento a la implementación de los proyectos transferidos:
Coordinar la implementación de modelos de innovación en nuevas organizaciones o entornos.
Asegurar la transferencia efectiva de conocimientos y metodologías.
Monitorear y evaluar los resultados de las iniciativas de transferencia para garantizar su éxito y sostenibilidad.
Asegurar una comunicación efectiva entre áreas involucradas en los proyectos de innovación.
Promover sinergias entre iniciativas internas y externas.
Promoción y Posicionamiento de la Innovación:
Representar a la organización en foros, eventos y plataformas relacionadas con innovación y transferencia tecnológica.
Comunicar de manera efectiva los beneficios de los modelos innovadores para atraer nuevos aliados y recursos.
Gestión del Conocimiento:
Documentar las mejores prácticas y aprendizajes derivados de los procesos de vinculación y transferencia.
Proponer mejoras continuas a los modelos de innovación basándose en los resultados obtenidos.
Si tienes Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Administración de Empresas, Mercadotecnia, Innovación, o áreas relacionadas

(titulado) , has tenido la experiencia de trabajar coordinando equipos multidisciplinarios y gestionando proyectos de innovación y/o transferencia tecnológica y entre tus habilidades se encuentran la negociación, comunicación clara, resolución de conflictos y la capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!
¿Por qué trabajar con nosotros?
Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
Esquema de trabajo:

Híbrido.
Contacto:

Anakaren Cantú
En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.
• Linkedin: Tecnológico de Monterrey
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