Staffing Specialist m/w/d

Beschreibung des BRZWir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.Wir vergeben Topjobs mit Sinn!Staffing Specialist (w/m/d) Ref. 3059WienVollzeitab sofortunbefristet60 %Die Leistungen und Prozesse des BRZ Ressourcenmanagements unterstützen bei der Aufnahme und Zuordnung von geeignetem Personal für Projekte und Betriebe im Auftrag interner und externer Kunden. Dieser Prozess soll einen - hinsichtlich Kosten und Fähigkeiten der eingesetzten Mitarbeiter:innen - optimalen Ressourcenmix gewährleisten. Die Mitarbeiter:innen des Ressourcenmanagements fungieren als zentrale Ansprechpersonen insbesondere für Project Manager und Product bzw. Solution Manager, um ein optimales Staffing für eingehende Aufträge zu ermöglichen.Ihre AufgabenPrüfung vorhandener Kapazitäten von internen Mitarbeiter:innen sowie externer Dienstleister für ProjekteinsätzeStakeholder-Management Interne Abstimmung mit den Fachbereichen hinsichtlich Einsatz- und BedarfsplanungDatenpflege und Administration der RessourcenanträgeProjektmitarbeit in diversen Themenbereichen (z.B. für Prozessoptimierungen)Sie bringen mitAbgeschlossene wirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung (HTL/HAK, FH, Universität)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Ressourcenplanung (z. B. Recruiting, Procurement, Logistik, Vertrieb o.ä.)Sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und DurchsetzungsfähigkeitStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseBelastbare, kollegiale und hilfsbereite PersönlichkeitJe nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 53.214,14 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hierBenefits im BRZ

Flexible Arbeitszeit & Teleworking

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking

Zentrale Lage

Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage

Aus- undWeiterbildung

Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen

Gesundheit

Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.

Buddys & Mentoring

Onboarding und Weiterbildungen

BetrieblicheVorsorge

Einzahlungen ab 100,-/Monat in die Bundespensionskasse

Berufund Familie

Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.

Vergünstigungen

Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften

Und vieles mehr!

Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.

Weitere Benefits des BRZInteressiert?Wir freuen uns von Ihnen zu hören!Zurück zu den offenen StellenDruckenIhr Kontakt im BRZStefanie Lehr+43 ***
Talent Acquisition& Development
Kolleginnen und Kollegen berichtenWir möchten Sie darauf hinweisen, dass beim Start des Videos Daten an den Anbieter übertragen werden.
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