Senior SAP ABAP OO Software Quality Manager:in

Job-ID:

V000009830
Einsatzort:
WienZeitpunkt:
ehestmöglichArt der Anstellung:
Vollzeit oder TeilzeitMitarbeiterempfehlungsprogramm:
jaIhre AufgabenDie Anforderungen an die IT steigen stetig - dieser Herausforderung stellen wir uns als konzernaler IT-Partner voller Tatendrang und vergrößern daher unser Team.Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft der voestalpine mit!Verantwortung für die Softwarequalität:
Sie sind für die Sicherstellung der Qualitätsstandards bei der Entwicklung und Implementierung von SAP ABAP OO-basierten Lösungen zuständig, mit besonderem Fokus auf die Transformation zu SAP S/4HANAQualitätsstrategie und -prozesse:
Entwicklung und Implementierung einer nachhaltigen Qualitätsstrategie für alle Entwicklungsprozesse und -phasen, einschließlich Code-Reviews, Testautomatisierung und Performance-AnalysenTechnische Führung bei der S/4HANA-Transformation:
Unterstützung der Entwicklungsteams durch die Einführung von Best Practices und Qualitätsrichtlinien für die Migration und Implementierung in SAP S/4HANABeratung und Unterstützung:
Sie arbeiten eng mit Projektleiter:
innen, Entwickler:
innen und Fachabteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Geschäftsanforderungen mit hoher Softwarequalität umgesetzt werdenProzessoptimierung:
Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätssicherungsprozessen, Tools und Methoden, um Effizienz und Stabilität der SAP-Entwicklungen zu maximierenCoaching und Mentoring:
Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung der Entwicklungsteams im Bereich ABAP OO, Qualitätssicherung und moderne EntwicklungsmethodenDurch die innovative Erfüllung dieser Aufgaben tragen Sie einen wesentlichen Teil zur weltweiten IT Landschaft der voestalpine bei.Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä.Mehrjährige Erfahrung (mind.
7-10 Jahre) im SAP-Umfeld, speziell im Bereich SAP ABAP OO-Entwicklung und -QualitätsmanagementErfahrung mit SAP S/4HANA-Transformationen und fundiertes Wissen über die Unterschiede und Herausforderungen bei der Migration von SAP ECC auf S/4HANATiefes Verständnis für die Architektur von SAP-Systemen, insbesondere in komplexen und integrierten SystemlandschaftenErfahrung in der Qualitätssicherung von Softwareprojekten, inklusive der Implementierung von Testautomatisierung, Code-Reviews und Performance-OptimierungenExzellente analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch hands-on zu arbeiten, um die Softwarequalität auf höchstem Niveau zu haltenKommunikationsstärke und die Fähigkeit, in globalen cross-funktionalen Teams zu arbeiten und Entwickler:
innen, Projektmanager:
innen sowie Business-Stakeholder:
innen zu beratenLösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise, mit der Sie Herausforderungen in der SAP-Entwicklung erkennen und bewältigenDas bieten wirEntgelt und Benefits:
Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt 4.346,00 brutto (14 mal p.a.).
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Zudem bieten wir folgende Benefits:
Teilzeitanstellung ab 30h/Woche möglichFlexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw.
Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd vieles mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld:
Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.
Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen:
Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden.
Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Aus-und WeiterbildungBarrierefreier ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeBildungskarenzCoaching AngeboteDienst-HandyDienst-LaptopEssenszulageFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHome-OfficeJob RadKantineKinderbetreuungMitarbeiter:
innenempfehlungsprogrammMitarbeiter:
inneneventsMitarbeiter:
innenprämienMitarbeiter:
innenvergünstigungenMitarbeiterbeteiligungParkplatzRegelmäßige Mitarbeiter:
innenbefragungRegelmäßige Mitarbeiter:
innengesprächeSport- und FitnessangeboteStahlstiftungAus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:
innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:
innenevents; Mitarbeiter:
innenprämien; Mitarbeiter:
innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:
innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:
innengespräche; Sport- und Fitnessangebote; StahlstiftungVideoDas sind wirWir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern.
Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:
innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter:
Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung'.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen.
Mit dem „CV-Parsing-Tool' geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Ansprechperson:

Selina Waschnig+43 50304 15 5412Fachbereich:

Roland Steinberger-Daveid+43 50304 15 780358Auszeichnungen