Senior IT-Demand Managerin m/w/d

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro:
Wir sind 8.700 Kolleg
• innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen.
Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität.
Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen:
Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun.
Willkommen im #TeamÖffiLiebeSenior IT-Demand Managerin (w/m/d)Diese Stelle teilen:
Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Hochschul-, Fachhochschulstudium (Informatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik, o.Ä.) bzw.
technische Ausbildung auf Matura Niveau oder gleichwertige Berufserfahrung von VorteilMehrjährige Berufserfahrung im IT-Sektor und Erfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst
• in, IT-Manager
• in, o.Ä.Eigenständiges Anforderungsmanagement:
Sammlung von Anforderungen im Dialog mit den Stakeholdern, Analyse der Anforderungen, Entwurf und Bewertung von LösungenTechnische Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken, Cloud-Technologien (z.B.
Azure, AWS) und/oder NetzwerktechnologienFreude an direktem Kundenkontakt mit Überzeugungs- und TeamfähigkeitDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.Das erwartet SieMit Ihrem tiefen Einblick und Verständnis für IT-Trends, Technologien und Marktentwicklungen unterstützen und beraten Sie die Fachabteilungen der Wiener Linien.Bei neuen IT-Vorhaben verschiedenster strategischen und operativen Organisationseinheiten beraten Sie bei der Analyse sowie Lösungsfindung und dokumentieren dies.Sie hinterfragen bestehende Prozesse und Strukturen kritisch, um Fachabteilungen bei der Optimierung und Weiterentwicklung besser beraten zu können.Um Ihre Aufgaben optimal ausüben zu können, bauen Sie sich ein konzernweites Netzwerk in der Wiener Stadtwerke-Gruppe auf.Ihre Ideen, Gedanken und Erfahrungen sind herzlich willkommen.
Bringen Sie diese aktiv bei uns ein!Das bieten wir IhnenGehaltFür diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.667,05 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus:
Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede
• n das Richtige dabei ist.Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg
• innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis:
Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.Mobile Arbeitswelt:
Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job.
Deswegen können unsere Kolleg
• innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg
• innen von Beginn an miteinander vernetzen.
Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.Speisen und Getränke:
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch:
in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei.
Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen.
Mahlzeit!Unser Mitarbeiter
• innenausweis:
… gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.Vergünstigungen:
Als Mitarbeiter
• in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter
• innenwelt.Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt:
Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an:
Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.
Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.Wir freuen uns auf Sie!Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft.
Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien:
Sie haben noch Fragen?Ich bin gerne für Sie da.Johanna KubeschZentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-GruppeAls Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.Kategorie:
InformationstechnologieVertrag:
unbefristetAbteilung:
R25dTyp:
Vollzeit, Teilzeit