Themenfeldleitung

Themenfeldleitung (m/w/d) Themenfeld Fachbereichsorganisation, Innovation und Digitalisierung
Fachbereich Versorgungsmanagement 1 Zeitraum/Stunden Zeitraum: ab 01.03.2025
Stunden: 40 Wochenstunden
Beschäftigungsort Die Ausschreibung erfolgt standortunabhängig. Bitte geben Sie im Zuge der Bewerbung Ihr gewünschtes Bundesland bekannt.
Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,6 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig.

Der Fachbereich Versorgungsmanagement 1 gestaltet österreichweit die medizinische Versorgung durch niedergelassene VertragsärztInnen, ZahnärztInnen, selbständige Ambulatorien und andere Gesundheitsberufe.

Werden Sie Teil unseres Teams!
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns? Leitung und Weiterentwicklung des Themenfeldes sowie standortübergreifende Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Basis der Führungsgrundsätze und dem Zielbild der ÖGK
Strategische und operative Koordination sowie Steuerung und Abstimmung von innovativen neuen Projekten und IT-Themen innerhalb des Fachbereiches Versorgungsmanagement 1 und mit anderen Fachbereichen
Optimierung der fachbereichsinternen Prozesse in Abstimmung mit anderen Fachbereichen
Sicherstellung der bestmöglichen Erreichung der strategischen Ziele des Fachbereichs
Förderung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur bestmöglichen Aufgabenerfüllung
Aktive Förderung der Digitalisierung innerhalb des Fachbereiches Versorgungsmanagement 1
Sicherstellung des „Internen Kontrollsystems" im Fachbereich Versorgungsmanagement 1
Kooperation mit den anderen Fachbereichen sowie mit anderen Sozialversicherungsträgern und dem Dachverband, insbesondere bei IT-/Digitalisierungsthemen
Was erwarten wir von Ihnen? Identifikation mit den Grundsätzen der sozialen Krankenversicherung sowie mit den Zielen und Werten der ÖGK
Kenntnisse der Organisation, der Geschäftsabläufe und der Strategie der ÖGK
Führungserfahrung, vorzugsweise in der Sozialversicherung oder im Gesundheitswesen
Sehr gute Managementeigenschaften, insbesondere die Fähigkeit, teamorientiert zu führen, ausgeprägte Selbstkompetenz sowie ein modernes, partizipatives, agiles Führungsverständnis
Hohe Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Umsetzungsfähigkeit strategischer Ziele und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Veränderungsbereitschaft und Innovationsfreudigkeit
Fähigkeit zum Aufbau neuer Strukturen und Prozesse mit dem Ziel der Harmonisierung und Digitalisierung
Umsetzungsfähigkeit der von der Fachbereichsleitung vorgegebenen Ziele
Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität
Diese Zusatzqualifikationen sind von Vorteil: Führungskräfte- bzw. Managementausbildung
Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium
Unser Angebot: Sehr gute Zusammenarbeit österreichweiter Teams, die wertvolle Beiträge zur Weiterentwicklung der ÖGK leisten
Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Interessanter, abwechslungsreicher Job mit langfristiger Perspektive
Flexible Arbeitszeiten, attraktive Entlohnung, sicherer Arbeitsplatz und ansprechende Sozialleistungen (Betriebskantine, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen, betriebliche Pensionsvorsorge, etc.)
Wir bieten Das Mindestgehalt beträgt bei Vorliegen entsprechender Vordienstzeiten 4.698,20 Euro brutto monatlich, 14 mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe F, Dienstklasse III, Bezugsstufe 3) zzgl. entsprechender Funktionszulage. Eine höhere Entlohnung bei weiterer Anrechnung von Berufserfahrung ist möglich.
Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen unter Nennung des Vermerks „ FB21-00-PA-2024-3116-KT " bis längstens 31.12.202 per

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