Techn. betreuer in netzzutritt strom ab sofort, vollzeit 37,5 std , standort wien 11 nähe gas

Wir bringen Wien zum Leuchten.
Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück.
Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen.
Wir sind die Lebensadern dieser Stadt.
Ohne uns läuft nix!Aufgaben Verbinden Sie Ihre Karriere mit den Lebensadern der Stadt und werden Sie Teil unseres Teams.
Als Lösungsbringer in, Netzwerker in und Wegebereiter in sorgen Sie täglich für die ideale Abwicklung unserer Kund innenanträge.
Durch die direkte Zusammenarbeit mit unseren Kund innen, Elektrotechnik-unternehmen und Elektroplaner innen verantworten Sie die rechtliche, technisch-abgestimmte und termintreue Abwicklung von Kund innenanträgen.
• Angefangen von der Anfrage bis hin zur netztechnischen Freigabe der Messgerätemontage.Sie beurteilen eigenverantwortlich die Anfragen unserer Marktpartner innen, Kund innen und erteilen dementsprechende Netzzutrittsfreigaben.
Ebenfalls erstellen Sie Netzzutritts- und Verkaufsangebote (inkl.
Netzbereitsstellungsentgelt).Sie vermitteln zwischen unseren Kund innen, Marktpartner innen und den internen Abteilungen der Wiener Netze.Bei abteilungsrelevanten Projekten arbeiten Sie aktiv mit und unterstützen mit fachlicher Begleitung.
Profil Sie haben eine technische Ausbildung (LAP) mit Schwerpunkt Elektrotechnik.Sie verstehen sich als starke r Teamplayer in mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise.
Als Wegbereiter in mit rascher Auffassungshabe, hoher Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung sind Sie bei uns genau richtig!Zudem suchen wir Personen mit sehr hoher Kund innenorientierung, hohem Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken und Handeln.Gute Kenntnisse mit MS Office 365 sowie SAP und eine IT-Affinität runden Ihr Profil ab.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy.
Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
Gesundes Essen:
Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "Wer Xkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker innen.
Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.
Arbeitsumfeld:
Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus".
Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg.
Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich.
So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.
Events und Aktivitäten:
Unser Betriebsklima ist uns wichtig.
Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen.
Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften.
Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.
Gesundheit und Vorsorge:
Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter innen.
Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.
Vergünstigungen:
Netzwerker innen haben viele Vorteile:
Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Für alle kleinen Netzwerker innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz z B beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.
Sonstiges:
Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern.
Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.
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