Stationsleitung Pflege - 1. Medizinische Abteilung - Station 11B

Stadt Wien (Allgemein) Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel:
unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Informationen Dienststelle Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter
• innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Klinik Landstraße - ehemals Krankenanstalt Rudolfstiftung - ist eine der Schwerpunktkliniken des Wiener Gesundheitsverbundes und präsentiert sich fast 160 Jahre nach ihrer Inbetriebnahme als ein international anerkanntes Zentrum medizinischer Entwicklung und Innovation. Mitarbeiter
• innen mit unterschiedlichster Herkunft leisten nach neuesten medizinischen Standards und mit viel Empathie täglich hervorragende Arbeit für die Menschen, die medizinische Versorgung benötigen.
Für unsere 1. Medizinische Abteilung/Station 11B mit Schwerpunkt Endokrinologie sind wir auf der Suche nach einer ambitionierten Stationsleitung, welche sich durch eigenverantwortliches Handeln und einem hohen Maß an Veränderungsbereitschaft auszeichnet. Wenn Sie über eine Methoden- und Problemlösungskompetenz verfügen und Ihr Wissen einbringen möchten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Bereich, wir freuen uns Sie demnächst in einem persönlichen Gespräch kennenlernen zu dürfen.
Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Ihr Aufgabengebiet Sie fördern und motivieren die Teammitglieder, gestalten aktiv Teamprozesse und Organisationsabläufe
Sie sind für eine effiziente Personaleinsatzplanung verantwortlich und unterstützen den internen Personalausgleich
Sie sind für die Mitarbeiter
• innenentwicklung zuständig
Sie überwachen, sichern und verbessern die pflegerische Versorgung und Qualität auf der Station
Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sie organisieren Sachmittel und überwachen den Sachmitteleinsatz
Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU - konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen
Wünschenswert wäre die abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement entsprechend dem GuKG nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom 19.08.1997, oder eine entsprechende akkreditierte Managementausbildung lt. gültiger GuKG-Novelle oder SAB - Leitend gemäß § 68 des Krankenpflegegesetzes
Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Sie haben wünschenswerterweise Erfahrung in einer Führungsposition
Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.
Unser Angebot Eine Anstellung in Vollzeit (40h/Woche)
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
Führungskräfte-Coaching, wenn gewünscht
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Vergünstigtes Mittagsmenü
Zahlreiche Vergünstigungen durch die Personalvertretung (z.B. Parken in der Tiefgarage, etc.)
Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Rennweg, 77A, 74A, U3)
Jobticket
Für Mitarbeiter
• innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter
• innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.113 € monatlich (14mal jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:


Klinik Landstraße
Michaela Sehnal delle Grazie
Bereichsleitung Pflege
1030 Wien, Juchgasse 25
Tel.:
+43 1 71165 75555
Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund bzw. zur Klinik Landstraße erhalten Sie unter
/gesundheitsverbund.at/ und
/klinik-landstrasse.gesundheitsverbund.at/
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt hier online!
•