It-demand manager

Wir bringen Wien zum Leuchten.
Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück.
Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen.
Wir sind die Lebensadern dieser Stadt.
Ohne uns läuft nix!Aufgaben Zentrale Ansprechperson und Berater in für unsere internen Kund innen in Bezug auf IT-DemandsInteraktion sowie Koordination mit internen Kund innen, Expert innen, anderen Abteilungen sowie externen und internen Servicepartner innen zur LösungsfindungErarbeitung klarer Anforderungen sowie Sicherstellung deren QualitätErhebung des Budgetbedarfs (Capex / Opex) der internen Kund innen in Zusammenarbeit mit externen und internen Servicepartner innen im Rahmen der Budgetplanung und -prognosenErstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management, insbesondere bei "Nicht-Standard-Anforderungen"Erste Eskalationsinstanz für interne Kund innen sowie externe und interne Servicepartner innen im IT-Demand-ProzessGestaltung der jeweiligen Verträge/SLAs (inhaltlich und kaufmännisch) in Zusammenarbeit mit dem Einkauf bzw den ServiceverantwortlichenDie Aufgabenabwicklung erfolgt gemäß der vorgegebenen IT-Governance und IT-StrategieProfil Abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH, HTL, HAK) mit IT-Schwerpunkt3-5 Jahre Berufserfahrung im Demand Management oder IT-Vertrieb, bevorzugt als Key Account Manager im komplexen IT-LösungsgeschäftFundierte Erfahrungen im Umfeld von IT-Applikationen, IT-Infrastruktur sowie im IT-BetriebKenntnisse hinsichtlich der wesentlichen Player und Technologien im IT-UmfeldAusgeprägtes kaufmännisches Verständnis (TCO-Betrachtung, Business Case, etc.)Routinierter Umgang mit der Analyse, Erstellung und Verhandlung von komplexen IT-VerträgenEin hohes Maß an Kund innenverständnis, Kommunikationsstärke sowie DurchsetzungskraftDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Arbeitsumfeld:
Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus".
Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg.
Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich.
So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy.
Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
Events und Aktivitäten:
Unser Betriebsklima ist uns wichtig.
Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen.
Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften.
Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.
Gesundes Essen:
Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "Wer Xkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker innen.
Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.
Gesundheit und Vorsorge:
Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter innen.
Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.
Sonstiges:
Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern.
Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.
Vergünstigungen:
Netzwerker innen haben viele Vorteile:
Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Für alle kleinen Netzwerker innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz z B beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.
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