Abteilungsleiter

Wir verwirklichen, worauf es ankommt.
Mit unseren MitarbeiterInnen
elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG.
Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter.
Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen.
Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren.
Weitere Informationen finden Sie unter:
siemens.de/mobility
Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Wien einen Abteilungsleiter (m/w/d) für Softwareentwicklung und Systemintegration im Bereich Sicherungstechnik für Eisenbahnen.
Wir suchen eine engagierte, erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit für die Leitung unserer Software-Entwicklung und Systemintegration, die aufgrund ihrer strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten und hoher sozialer Kompetenz in einem komplexen, internationalen Konzernumfeld nachhaltige Mobilitätslösungen mitgestaltet.

Dein neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert

Du übernimmst die fachliche und operative Leitung einer Abteilung mit rund 50 Mitarbeitern und weiterer Entwicklungspartner
Als Leiter der Software-Entwicklung bist du Ansprechpartner im Entwicklungsverbund eines internationalen Konzerns und vertritts die Entwicklungsagenden in internen Gremien und gegenüber dem Stammhaus.
Du steuerst und überwachst den gesamten Software-Entwicklungsprozess gemäß internen Prozessabläufen und internationaler Standards (Analyse, Design, Entwicklung bis zu Test und Zulassung)
Mit deinem Team bist du Ansprechpartner für sämtliche Software-Entwicklungsthemen, von der Angebotsphase bis zur Unterstützung in den Kundenprojekten.
Dabei erarbeitest du Lösungen und Abschätzungen (Aufwand, Zeit, Machbarkeit) für die Projektpartner
Neben der Software-Entwicklung ist die generische Integration von Leit- und Sicherungs-systemen und die Bereitstellung von Projektlösungen, bis hin zur Unterstützung bei Einführung und Inbetriebnahme in Kundenprojekten, eine wichtige Aufgabe der Entwicklungsabteilung
Du stimmst Zeitpläne und Projektfortschritte regelmäßig mit den Produktownern und den Projekten ab und sorgst für eine entsprechende Priorisierung und Dokumentation, um eine termingerechte und erfolgreiche Projektabwicklung sicherzustellen
Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:
innen und des gesamten Teams.
Du evaluierst laufend neue Technologien, Standards und Ideen und steigerst die Leistung und Effizienz der SW-Entwicklungsprozesse, inklusive der Qualitätssicherung
Deine Qualifikationen - fundiert und adäquat

Du verfügst über eine fundierte technische Ausbildung (HTL, TU, FH, etc.) in IT, Computer Science oder in einem verwandten Feld (MINT-Studium)
Du hast mehr als 10 Jahre praktische Erfahrung mit komplexen Software-Entwicklungsprojekten im industriellen Umfeld
Du hast mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Führung eines Software-Entwickler Teams
Du bringst Erfahrung mit klassischen als auch agilen Projekt-Entwicklungsmethoden und hast Erfahrung mit Devops und Cl/CD-Prozessen
Know-how im Eisenbahnbetrieb ist von Vorteil, bzw.
die Bereitschaft das technologische Umfeld der Eisenbahn-Sicherungstechnik rasch zu deinen Branchenkenntnissen zu machen
Du bevorzugst einen offenen, teamfördernden Kommunikationsstil und bringst eine strukturiert, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit.
Du bist flexibel, engagiert und kommunikativ und hast ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Was muss ich noch wissen?
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht.
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 95.000 EUR (All-In).
Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.
Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Du Interesse an dieser Position hast, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online Bewerbung.
Für offene Fragen kannst du dich gerne bei Frau Erika Kuti unter *** oder telefonisch unter +43 *** melden.
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