Lider Supervisor de Brigada en Construccin

¡nete a Nexo Tcnico, una empresa lder en ingeniera y construccin especializada!Resumen del Puesto:

Somos una empresa de construccin especializada con mas de 15 aos en el mercado y Buscamos un Lder o Supervisor de Brigadas con alta responsabilidad y compromiso para unirse a nuestro equipo.

Este rol es fundamental para la coordinacin y supervisin de nuestros proyectos, asegurando la eficiencia en el uso de recursos y el cumplimiento de los objetivos de la compaa. Valoramos tanto a aquellos con habilidades de liderazgo como a los con experiencia en supervisin, brindando flexibilidad en el rol segn la experiencia y competencias del candidato.

Responsabilidades:

• Actuar como el representante principal de la empresa en los proyectos cuando no est presente el Ingeniero, Gerente o Presidente.
• Implementar y promover medidas de seguridad, asegurando que los proyectos se realicen de manera organizada y limpia, cumpliendo con todos los requisitos de seguridad.
• Garantizar que los trabajos a su cargo se completen con la calidad esperada, respetando las medidas, alineaciones, plomadas y escuadras requeridas.
• Liderar y dirigir a los trabajadores y subcontratistas en los proyectos asignados, asegurando altos niveles de productividad y coordinacin.
• Gestionar y coordinar diariamente los materiales, personal y equipos necesarios, minimizando las prdidas de tiempo y planificando con el Gerente de Operaciones.
• Solicitar y participar en formaciones sobre materiales, tcnicas y actividades desconocidas.
• Asistir al Gerente en la preparacin de itinerarios, compras y estimaciones relacionadas con los proyectos.
• Coordinar con el encargado de compras para asegurar la disponibilidad y puntualidad de materiales, equipos y subcontratistas necesarios.
• Requerir y validar inventarios de materiales, herramientas y equipos, implementando medidas para evitar prdidas o daos.
• Asegurar la generacin de reportes diarios de trabajo y jornal de proyectos, aprobndolos y codificndolos correctamente.
• Mantener una comunicacin constante y diligente con su supervisor, evitando quedarse sin medios de comunicacin.
• Delegar tareas de manera efectiva a las personas adecuadas, manteniendo la responsabilidad sobre los resultados.
• Realizar o gestionar cualquier otra directriz o instruccin asignada por su supervisor.

• Ser proactivo/a, responsable, comprometido/a, ntegro/a y tico/a.
• Tener conocimientos en trabajos de construccin, medidas, matemticas y lectura de planos.
• Capacidad para trabajar con precisin, certeza y agilidad bajo presin.
• Uso efectivo de telfonos inteligentes y aplicaciones mviles.
• Disponibilidad y disposicinpara trabajar el tiempo necesario para cumplir con los objetivos del cliente.
• Excelentes destrezas de comunicacin para asegurar una coordinacin efectiva en los proyectos.

• Estabilidad Laboral: Ms de 15 aos liderando el mercado en soluciones estructurales y geotcnicas.
• Proyectos Innovadores: Trabaja en proyectos desafiantes como la restauracin de puentes, marinas, y ms.
• Crecimiento Profesional: Oportunidades de aprendizaje en tcnicas avanzadas y tecnologas nuevas.

1. Policy StatementNexo Tcnico, Corp. , in line with our commitment to excellence and professionalism, pledges to maintain a work environment that promotes respect for people and their diversity. We adhere to an equal employment opportunity policy and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, marital status, national origin, disability, or veteran status. This policy applies to all areas of employment, including recruitment, hiring, training, promotion, compensation, benefits, and termination.
2. ScopeThis policy applies to all employees, job applicants, interns, and contractors of Nexo Tcnico, Corp.
3. Protected CharacteristicsNexo Tcnico, Corp. is committed to non-discrimination on the basis of protected characteristics under federal and state laws, such as race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, and gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, and veteran status.
4. ResponsibilityEveryone at Nexo Tcnico, Corp. is responsible for upholding and supporting this policy. The company's management will be in charge of implementing and maintaining the policy.
5. Reporting ViolationsAny employee who suspects a violation of this policy should report it to the company's management. Nexo Tcnico, Corp. will protect against any retaliation for those who report suspected violations.
6. ConsequencesNon-compliance with this policy can result in disciplinary action, up to and including termination of employment.
7. Review & UpdateThis policy will be reviewed and updated periodically to ensure compliance with current laws.
8. Affirmative Action PlanWhile Nexo Tcnico, Corp. is not legally obligated to have an Affirmative Action Plan, our company is committed to promoting employment opportunities for individuals who have historically been disadvantaged. We strive to maintain an inclusive and diverse work environment.

• Restoration of Bridges, Marinas and Buildings.
• Foundation Reinforcements and Structural Integrity.
• Foundations, Piles, Carbon Fiber and Many Structural and Geotechnical Specialties.
• Renewable Energy Structures.
• Exclusive Dealers of Ram Jack Foundation Systems.

• Since 2007, we have been offering services and solutions that set us apart, maintaining an efficient and effective operation.
• We work with responsibility, safety, quality, and pride.
• We value and cultivate good relationships with our colleagues, clients, suppliers.