Projektleiter:in - Planer:in elektrische Infrastruktur

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Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Der Unternehmensbereich Technischer Service und Energie der voestalpine Stahl GmbH bietet hochqualifizierte technische Leistungen aus einer Hand. Das hohe technische Niveau und der hohe Ausbildungsstand unserer 1. 800 Mitarbeitenden sind die Basis für die hervorragende Qualität unserer Leistungen. Unsere langjährige Erfahrung in einem industriellen Umfeld macht uns zu einem kompetenten, innovativen und zuverlässigen Partner. Unser Portfolio ist Stromerzeugung und -verteilung, Medienversorgung und Energiemanagement, Anlagentechnik Mechanik, Elektrik und Feuerfesttechnik, elektrische und mechanische Werkstätten und Fertigungsbetriebe, Prüftechnik und Analytik, Engineering und Projektabwicklung und Materialwirtschaft.

Zielsetzung des Hauptprozesses Investitionen und Engineering TSI ist die Unterstützung der Betriebe der Steel Division bei der Errichtung von Neuanlagen, bei Umbauten und Optimierungen von bestehenden Anlagen sowie bei Störfällen. Als Technisches Büro begleiten wir die Betriebe dabei von der Idee bis zur fertig abgenommenen Anlage. Unser Bearbeitungsumfang erstreckt sich dabei von der technischen Beratung und Ausarbeitung von Studien / Vorprojekten über Basic- und Detailengineering von Einzelkomponenten bis hin zur Planung und projektmäßigen Abwicklung von Gesamtanlagen.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:/ voestalpine. com/stahl/

Aufgaben
• Planung und Abwicklung der elektrotechnischen Infrastruktur von Neu- und Sanierungsprojekten unserer Produktionsanlagen
• Technische Beratung, Konzeptionierung, Vorprojekt-Ausarbeitung und Gesamtanlagenplanung
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
• Technische Begleitung von Einkaufsverhandlungen
• Koordinierung, Begleitung der gesamten Projektphase
• Überprüfung der Planungen/Ausführungen in Bezug auf Einhaltung von Bedarfsanforderungen und Werkstandards
• Kostenermittlung, Cost-Controlling, Claim Management sowie Rechnungsprüfungen
• Mitwirken an ständigen Verbesserungsprozessen

Profil
• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (bevorzugt HTL, FH, . )
• Fachkenntnisse im Engineering, Dimensionierung von Verteiler-Kabelanlagen
• Berufserfahrung in der Projektabwicklung/Montage
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse von Normen und CAD
• Selbstständige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft sowie gutes Zeitmanagement
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu permanenten Weiterentwicklung

Wir bieten

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei einem HTL-Abschluss € 3. 207,73 brutto (14 mal p. a. ), bei einem Bachelor-Abschluss (technisch) € 3. 772,63 brutto (14 mal p. a. ) und bei einem Master-Abschluss € 4. 199,20 brutto (14 mal p. a. ). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
• Nach einer Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit Home Office in Anspruch zu nehmen
• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit und Urlaubsplanung flexibel nach Ihren Bedürfnissen
• Nehmen Sie an regelmäßigen Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten teil, um den Zusammenhalt im Team zu stärken
• Nutzen Sie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden einattraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Dievoestalpine-Mitarbeiterbeteiligungliegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51. 200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Aus-und Weiterbildung
• Bereitstellung von Hygienemittel
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärzt:in
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Förderung psychische Gesundheit
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiter:innenvertretung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Rundum Sorglos Paket („SOS International') bei Geschäftsreisen
• Sport- und Fitnessangebote
• Strukturierte Einschulung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf