IT-Security Coordinator m/w/d

Job-ID:

V000009636
Einsatzort:
LinzZeitpunkt:
ehestmöglichArt der Anstellung:
VollzeitIhre AufgabenSie möchten Ihre Begeisterung für das Thema Security im spannenden und gleichzeitig äußerst stabilen Umfeld eines multinationalen Konzerns ausleben? Sie verstehen sich als Allrounder und halten „Lateral Movement' nicht für eine neue Freizeit-Sportart? Dann bewerben Sie sich.
Zur Unterstützung des konzernweit agierenden Corporate Information Security Boards (CISB) der voestalpine suchen wir nach motivierten Menschen, die sich der Operationalisierung und dem Management von Projekten und Initiativen mit Schwerpunkt Security widmen.
Ihr tägliches Tun gliedert sich dabei in folgende Aufgabenbereiche:
Sie unterstützen den CISO und das CISB der voestalpine und sind die zentrale Ansprechperson für divisionsübergreifende IT-Security-Projekte sowie für alle Fragen zum IT-Security-Projekt- und PortfoliomanagementSie haben den Überblick über die Themen der IT-Security-Roadmap des CISB, stellen deren sukzessive Abarbeitung sicher und berichten den StatusSie formulieren Projekt- oder Umsetzungsanforderungen zu festgelegten IT-Security-Themen, koordinieren die Umsetzung oder leiten diese in Projekte überSie unterstützen das Projektmanagement bei der Planung der Projektphasen, der Erstellung von Zeitplänen und dem Budget-TrackingSie überwachen Projektfortschritte und stellen die frist- und anforderungsgerechte Aufgabenerledigung durch das Projektteam sicherSie erstellen Unterlagen zur effektiven Kommunikation von Projektzielen, Fortschritten und Ergebnissen an das CISB bzw.
die Projektauftraggeber:
innenSie organisieren CISB-Meetings (z.
B.
Koordination, Agenda, Time Management, Protokolle, Moderation, Task-Tracking, …) und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das CISBSie überwachen und tracken die Aufgabenverteilung und -erledigung von To-DosSie unterstützen das CISB bei der Überwachung des divisionsübergreifenden IT-Security-BudgetsIhr ProfilAbgeschlossenes Fachhochschul-/Universitäts-Studium, vorzugsweise mit IT- oder Security-SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung im Programm- und/oder Projekt-/Portfolio Management.
Erfahrung in der produzierenden Industrie von VorteilFundiertes Wissen zu gängigen Security Standards wie z.
ISO 27001 sowie Know-How zu Security auf Architektur- und InfrastrukturebeneKenntnisse bzw.
Erfahrung im Change ManagementGute Ausdrucksweise und gute EnglischkenntnisseSie sind eine offene Persönlichkeit, mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermittelnIhre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Proaktivität und Genauigkeit ausSie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und besitzen Erfahrung im Lösen komplexer Aufgabenstellungen/HerausforderungenDas bieten wirEntgelt und Benefits:
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.
485,00 brutto (14 mal p.
a.
), für Kandidat:
innen mit umfangreicherer Erfahrung ist ein Jahresbruttogehalt ab 70.
000,00 brutto vorgesehen.
Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig (ohne All-in).
Zudem bieten wir folgende Benefits:
Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw.
Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd vieles mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld:
Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:
innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.
Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:
innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen:
Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.
600 Mitarbeitenden.
Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Aus-und WeiterbildungBarrierefreier ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeBildungskarenzCoaching AngeboteDienst-HandyDienst-LaptopEssenszulageFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHome-OfficeJob [.
] Mitarbeiter:
innenbefragungRegelmäßige Mitarbeiter:
innengesprächeSport- und FitnessangeboteStahlstiftungAus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:
innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:
innenevents; Mitarbeiter:
innenprämien; Mitarbeiter:
innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:
innengespräche; Sport- und Fitnessangebote; StahlstiftungVideoDas sind wirWir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern.
Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:
innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter:
Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung'.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen.
Mit dem „CV-Parsing-Tool' geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson:

Michelle Ludhammer+43 50304 15 2072Fachbereich:

Stefan Wilflingseder+43 50304 15 5306Auszeichnungen