Betriebsleiter:in verteilzentrum kronstorf

Einleitungstext Arbeit anders leben: Wir treiben die Zukunft der Warenwirtschaft voran! dm steht für moderne Logistikzentren, für Innovation und Nachhaltigkeit bei Technik und Lagerwirtschaft.

Dies gilt für unseren nationalen Logistikstandort Enns ebenso wie für die Logistikzentren in unseren Verbundenen Ländern.

Im Zuge des Neubaus eines weiteren Verteilzentrums in Kronstorf wird die Top-Managementposition als Betriebsleiter:in vakant. Aufgaben - Dafür sorgen Sie bei uns: Organisation und Aufbau: In dieser Position verantworten Sie den Aufbau und die Leistungsfähigkeit des Betriebes in unserem Logistikzentrum am neuen Standort.

Sie sorgen für die notwendigen Ressourcen und organisieren einen reibungslosen Arbeitsablauf.

Als Gesamtverantwortliche:r für den Standort tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung konkreter Ziele, zur Harmonisierung, Standardisierung sowie Verbesserung unserer Prozesse bei.

Strategie und Planung: In dieser Führungsposition gestalten Sie die Strategie und langfristige Planung aktiv mit.

Mit Ihrer fachlichen Expertise sorgen Sie an unserem neuen Standort für eine zukunftsfähige Ausrichtung und tragen die Kostenverantwortung.

Arbeitssicherheit: Die Umsetzung und Einhaltung sämtlicher Sicherheits- und Qualitätsstandards, unter anderem der Bestimmungen des Arbeitsschutzgesetzes, fallen in Ihren Verantwortungsbereich und Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für das Arbeitsinspektorat.

Führung und Austausch: Sie übernehmen die Verantwortung für rund 300 Mitarbeiter:innen, in engem Kontakt und Austausch mit den prozess- und führungsverantwortlichen Gruppen- und Schichtleiter:innen.

Zudem fungieren Sie als zentrale:r Ansprechpartner:in für den Betriebsrat.

Anforderungen - Das bringen Sie mit: Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine fundierte fachliche Ausbildung (idealerweise Studium Logistikmanagement o.Ä.) und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit.

Darüber hinaus sind Sie mit allen relevanten gesetzlichen Vorschriften (z.

B.

Gefahrgut, Arbeitssicherheit) vertraut.

Prozess- und Projektmanagement-Kompetenzen runden Ihr Profil ab.

Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung: In dieser Managementfunktion ist Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld gefordert.

Ihr strategisches und gesamtunternehmerisches Denken zeichnet Sie aus und Sie besitzen die Fähigkeit, auf unvorhergesehene Situationen rasch zu reagieren und effektiv zu handeln.

Der Bereich Intralogistik wird von Ihnen proaktiv gestaltet und weiterentwickelt, mit dem Ziel, sich stetig zu verbessern und modernen Logistikprozessen gerecht zu werden. Persönlichkeit und Auftreten: Analytisches, kennzahlenbasiertes Arbeiten sowie ein hohes Kostenbewusstsein prägen Ihren Arbeitsstil.

Als verantwortungsbewusste und authentische Persönlichkeit scheuen Sie es nicht über den Tellerrand zu schauen.

Dialog, Empathie und soziale Kompetenz prägen Ihr Handeln und Sie überzeugen durch Ihre Umsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit.

Leadership: Sie bringen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen mit.

Wertschätzend agieren Sie als Orientierungsgröße in Veränderungsprozessen.

Sie verstehen es zu begeistern, zu motivieren und Vertrauen zu schaffen.

Ihr Job-Erlebnis - Das erwartet Sie bei dm: Arbeit anders leben: Unsere Kultur basiert auf Dialog und Vertrauen, auf Selbstführung und Kommunikation auf Augenhöhe.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung, arbeiten sehr selbstständig und genießen zugleich hohe Flexibilität.

Es erwarten Sie Raum für proaktive Mitarbeit und innovative Ansätze. Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Bodenständigkeit, ein spannendes Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Informationswege prägen die Arbeit in unseren Teams.

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, top ausgestattete IT-Infrastruktur und einen krisensicheren Arbeitsplatz.

Entwicklung und Zusammenarbeit: In dieser Position verantworten Sie unser Intralogistikmanagement und steuern maßgeblich mit viel Gestaltungsfreiraum.

Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung mit zahlreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten und garantieren Ihnen eine geregelte Einschulung.

Zusätzliche Benefits: Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und eine Vielzahl gesundheitsfördernder Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit, erwarten Sie.

Zudem bieten wir Ihnen in dieser leitenden Position ein Führungskräftecoaching zur individuellen Begleitung in herausfordernden Situationen und Stärkung Ihrer Kompetenzen an.

Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 6.737,- brutto (auf Vollzeitbasis, All-In, nicht gebrandeter Firmen PKW).