Stationsärztin Stationsarzt an der Klinischen Abteilung für Herzchirurgie gesucht

Stationsärztin*Stationsarzt an der Klinischen Abteilung für Herzchirurgie gesucht!
"Herzen formen, Leben verändern. In der Herzchirurgie steckt unsere Leidenschaft."
Wir sind als eigenständige Abteilung für Patient*innen-Betreuung, Lehre und Forschung zuständig. Wir bieten das gesamte Leistungsspektrum der modernen Herzchirurgie an und sind Ausbildungsstätte für das Fach Herzchirurgie und das Zusatzfach Intensivmedizin.
An der klinischen Abteilung für Herzchirurgie betreiben wir innovative und interdisziplinäre Forschung auf internationalem Niveau und bieten mit unseren fünf chirurgischen Abteilungen umfassende, spitzenmedizinische Leistungen an.
Unterstützen Sie unser Team als Stationsärztin*Stationsarzt!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Unser Versprechen an Sie

Ein interessantes und breites Tätigkeitsfeld
Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu
Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen
Bereitschaft zu Journaldiensten und/oder Rufbereitschaften
Mitwirkung und Teilnahme an klinikinternen Fortbildungsveranstaltungen und Besprechungen
Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben

Ihr Werdegang
Fachlich:

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
Abgeschlossener Turnus (Jus Practicandi)
Notärztliches Diplom erwünscht
Kenntnisse (Vorerfahrungen) im chirurgischen Bereich wünschenswert
IT-Kenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert

Persönlich:

Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
Freude an neuen Herausforderungen sowie Teamfähigkeit
Kommunikative und soziale Kompetenz
Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Organisationsgeschick
Lern- und Entwicklungsbereitschaft sowie Flexibilität in der Diensteinteilung

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

Varicellen

Einsatzort
Einsatzort: LKH-Univ. Klinikum Graz, Univ. Klinik für Chirurgie, Klinische Abteilung für Herzchirurgie
Beschäftigungsausmaß
Gehaltsschema: SI/N2 (mind. €6.269,80 monatlich bzw. €87.777,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen.
Dienstantritt: Ab Februar 2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.
Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.03.2025
Bitte fügen Sie die Kennzahl 9334 in Ihrer Bewerbung an.
Kontakt
Nutzen Sie die Gelegenheit, sich im Vorstandssekreteriat der Univ. Klinik für Chirurgie, bei Frau Sabine Weiland unter der Telefonnummer 0***7 genauer über die Stelle zu informieren.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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