NET-Entwickler

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner.

Sie möchten permanent dazulernen, neue Herausforderungen annehmen und Ihr vorhandenes Potenzial ausschöpfen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben
• Sie konzipieren, entwickeln und warten innovative Softwarelösungen für verschiedene Plattformen, indem Sie benutzerfreundliche Oberflächen und robuste Server-Side-Architekturen mit modernen Technologien gestalten.
• Durch das Design und die Implementierung leistungsfähiger Microservices und Schnittstellen (RESTful APIs, SAP FIORI) schaffen Sie die Grundlage für skalierbare und effiziente Webanwendungen.
• Sie arbeiten eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, um in einem agilen Umfeld Lösungen zu entwerfen und zu implementieren, die auf die Anforderungen unserer Kund*innen zugeschnitten sind.
• Durch Ihre aktive Teilnahme an Code-Reviews, Tests und Debugging-Prozessen stellen Sie sicher, dass der Code nicht nur qualitativ hochwertig, sondern auch skalierbar und sicher ist, und implementieren dabei Best Practices der Softwareentwicklung.
• Mit hoher Eigenmotivation und einer Hands-on-Mentalität erforschen und integrieren Sie kontinuierlich neue Technologien und Tools, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit unserer Softwareprodukte zu steigern und dabei innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln.

Profil
• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/ HTL/ FH/ Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der .NET- und C#-Entwicklung
• Kenntnisse und Erfahrung in der Abwicklung von großen Softwareprojekten und der Zusammenarbeit an umfangreichen Entwicklungen.
• Erfahrung im Design und der Entwicklung von RESTful APIs und dahinterliegenden Datenmodellen.
• Kenntnisse und Erfahrung als Full Stack-Entwickler*in als Vorteil
• Kenntnisse in Frameworks wie React und Angular sowie Typescript, UI5, HTML5 und CSS3 von Vorteil
• DevOps-Kenntnisse, inklusive Erfahrung mit Server-Setup, CI/CD (mit Github) und Containerisierung sowie idealerweise Basiswissen im Bereich Kubernetes
• Kenntnisse im Bereich Linux, Object Storage, OpenSearch, SAML/OIDC, Datenbanken sind von Vorteil
• Kenntnisse von Microsoft SharePoint und SAP sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Eigenmotivation, Flexibilität, Problemlösungsvermögen, Ausdauer, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Leidenschaft für Softwareentwicklung
• Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Windpocken)

Wir bieten
• Sie erwartet ein verlässlicher Arbeitgeber, ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit einem zukunftsorientierten, kollegialen Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet
• Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Genau deshalb bieten wir Ihnen diverse Möglichkeiten, sich in Ihrem Arbeitsbereich zu vertiefen
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Bezahlte Mittagspause
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
• Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigen Essenstarifen
• Umfassende Sozialleistungen
• Fahrtkostenzuschuss oder Klimaticket Steiermark
• Kinderbetreuungsangebote je nach Verfügbarkeit
• Betriebsrat-Ermäßigungen
• Mit unseren betrieblichen Gesundheitsförderungen, den Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden wir unser umfassendes Paket ab

Erfahren Sie mehr über die KAGes als Arbeitgeber

Gehaltsschema: SIII/N04 (mind. € 3.816,70 monatlich bzw. €53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Bei Erlangen dafür vorausgesetzter Qualifikation und Erfahrung Option auf SIII/N03 (mind. € 3.943,10 monatlich bzw. €55.203,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung gleichwertiger/nützlicher Vordienstzeiten und einer damit höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.