Consultant Innovation Management

ViennaJob No.
r00244019Full-timeJobbeschreibungWillst Du die Zukunft aktiv mitgestalten, indem Du Teams anleitest, innovative Lösungen zu entwickeln, die technologisch wegweisend, nachhaltig und zugleich menschenorientiert sind? Die Philosophie unserer Abteilung „Innovation & Design' basiert auf zwei Säulen:
"Futures" und "Cultures".
Unter "Futures" verstehen wir die Entwicklung von Innovationsstrategien, die Gestaltung der Zukunft durch innovative Geschäftsmodelle, Produkte und Dienstleistungen, das Aufsetzen eines zukunftsfähigen Operating Models sowie die Begleitung von Transformationen unserer Kunden.
Hierbei legen wir großen Wert auf nutzerzentriertes Design und nachhaltige Umsetzung.
"Cultures" bezieht sich auf die Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur.
Wir sind überzeugt, dass eine echte Transformation nur dann gelingt, wenn die Menschen im Mittelpunkt stehen und aktiv in den Veränderungsprozess einbezogen werden.
Unsere Expertise bringen wir vor allem im öffentlichen Sektor und Financial Services ein.
In diesen Branchen treiben wir innovative Lösungen voran und gestalten die digitale Transformation aktiv mit.
Als Innovation Manager:
in wirst Du Unternehmen oder Behörden dabei unterstützen, ihre Innovationsfähigkeiten zu entfalten und sowohl methodisch als auch organisatorisch optimal aufzustellen.
Du wirst dabei helfen, eine Kultur der Kreativität und des Wandels zu etablieren, die es ermöglicht, innovative Ideen zu identifizieren, sie in die Realität umzusetzen und nachhaltig zu skalieren.
Du übernimmst aber auch eine wichtige Rolle bei der Entwicklung junger Talente innerhalb der Abteilung oder bei der Mitgestaltung von Business Development Aktivitäten.
Bist Du bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten und Unternehmen und ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zur Innovation zu begleiten? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Dich sein! Das erwartet dich Dich erwarten spannende Projekte an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung.
Dabei bringst du Deine Erfahrung bei der Entwicklung von Innovationsstrategien, Geschäftsmodellen, Produkten und Dienstleistungen für die für uns relevanten Branchen ein.
Du begleitest unsere Kunden von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung zukunftsfähiger Lösungen.
Als Teil eines Führungskräfte- und Executive-Teams, verantwortlich für das Strategie- und Managementberatungsgeschäft im Bereich Innovation & Design, übernimmst du eine Führungsrolle beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen, interner und externer Expertennetzwerke, Projektteams und damit des Beratungsgeschäfts in den genannten Kundenindustrien.
Darauf freuen wir uns Du hast einen herausragenden akademischen oder beruflichen Hintergrund.
Umfassende Beratungs- und Projektleitungserfahrung (6+ Jahre) im Bereich Innovationsstrategie und -management, Gestaltung innovativer Geschäftsmodelle, Produkte und Dienstleistungen, das Aufsetzen eines zukunftsfähigen Operating Models sowie die Begleitung von Transformationsprojekten.
Umfangreiches Branchen-Know-how und branchenspezifisches Verständnis (Trends und Zukunftsthemen) für den öffentlichen Sektor oder Financial Services.
Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und der Führung von (Beratungs)teams & Geschäftsbereichen sowie die individuelle Weiterentwicklung von Teammitgliedern.
Fundierte Erfahrung und weitergehende Ambitionen im Bereich (B2B) Vertrieb, Geschäftsentwicklung (idealerweise im Consulting), Key-Accounting und Senior Stakeholdermanagement.
Sehr gutes Deutsch und fließendes Englisch sowie Reisebereitschaft.
Eine(n) (trotz langjähriger Erfahrung) anpassungsfähige(n), überaus kommunikative(n) Netzwerker(in) mit gereiftem Selbst- und Erwartungsmanagement, modernem Führungsstil, Strahlkraft & Charisma.
QualifikationenDu hast einen herausragenden akademischen oder beruflichen Hintergrund.
Deine Bewerbung:
Wir bitten Dich, in Deinem Bewerbungsschreiben, auf die folgenden Fragen bezugzunehmen:
1) Beschreibe ein konkretes Projekt oder eine Initiative, bei der du deine Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen unter Beweis gestellt hast.
Dabei kann es sich um die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, Produkte oder Dienstleistungen oder um die Umsetzung eines nachhaltigen Betriebsmodells handeln.
Wie hast Du die Herausforderungen gemeistert, denen Du in diesem Projekt begegnet bist, und was war das Ergebnis?2) Welche der beiden Sektoren aus unserem Portfolio - öffentlicher Sektor und Financial Services - spricht Dich besonders an und warum?3) Warum willst Du für Accenture arbeiten? Benefits Unternehmenskultur, die Inklusion und Vielfalt fördert Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office
• Mitarbeiterevents und attraktive Angebote Bei Accenture arbeitest Du mit authentischen Persönlichkeiten, die eines gemeinsam haben:
Leidenschaft für Veränderung.
Wir suchen stetig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen.
Die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz hilft uns dabei, digitale Innovationen zu entfachen und die Welt zu verändern.
Werde Teil unseres Teams und entwickle sowie implementiere Strategien, die die Wettbewerbsfähigkeit und das Wachstum unserer Kunden stärken.
Dein KontaktDu hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_austria@accenture.
com.
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
Du hast die Möglichkeit, basierend auf deiner individuellen Leistung aktiv dein Jahreseinkommen positiv zu beeinflussen, welches für diese Position bei einem Jahresbruttogehalt von 78.
000 startet.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Statement zur Chancengleichheit Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf.
Individuell statt uniform.
Vielfalt statt Norm.
Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture.
Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist.
Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen:
unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
Statement zur ChancengleichheitWir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf.
V.