Rekrytering via rekryteringsföretag

Enhetschef familjehemsenheten Barn och UngaUddevalla - en plats för hela livetVälkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll.
Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.
Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang.
Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.Om tjänstenAvdelningen Barn och Unga värdesätter verksamhetsnära chefer och har därför valt att dela på enheten för familjehem och familjerätt och göra familjehemsverksamheten till en egen enhet.
Enheten, och hela avdelningen, har höga ambitioner med fokus på lärande och kvalitet.
Tillsammans med våra övriga samarbetspartner vill vi göra positiv skillnad för barn och familjer i vardagen.
Avdelningens ledord är en enad avdelning där alla har samma mål och att samarbete är en förutsättning för att nå målet.
Den kollegiala andan är hög och alla bidrar med klokskap och ett lösningsfokuserat synsätt.- du ingår i avdelningens ledningsgrupp som idag består av avdelningschef samt åtta enhetschefer.- du ansvarar för att fortsätta driva och utveckla familjehemsenhetens kvalitets- och utvecklingsarbete.- du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar.- du ska ha ett verksamhetsnära ledarskap och vara väl förtrogen med verksamhetsområdet familjehemsvård.Familjehemsenheten erbjuder en professionell och inkluderande familjehemsvård som alltid strävar efter att ge barnen bästa möjliga förutsättningar till en god uppväxt.
Enhetens uppdrag är också att rekrytera, utreda och handleda familjehem och vårt mål är att skapa goda förutsättningar för våra uppdragstagare.
Avdelningen arbetar målinriktat med att implementera arbetsmetoder för att så många barn som möjligt ska få sina behov tillgodosedda i sina befintliga nätverk varav du förväntas aktivt driva det arbetet framåt tillsammans med dina kollegor och medarbetare.Vem är du?Vi söker dig som:
• är socionom eller har annan likvärdig utbildning.- har erfarenhet av arbetsledning inom myndighetsutövning, helst inom området familjehemsvård.- har goda kunskaper om lagstiftningen inom det aktuella verksamhetsområde.Vi söker en ledare som:
• kan arbeta självständigt och har hög initiativförmåga, samtidigt som tjänsten ställer höga krav på din förmåga till samarbete.- har ett tydligt barnperspektiv med individens bästa i fokus där samarbete såväl internt som externt är en självklarhet.- har höga krav på rättssäkerhet och kvalitet.- är lösningsfokuserad, resultat- och målinriktad samt intresserad av metod- och verksamhetsutveckling.- förespråkar delaktighet, engagemang, samarbete och motiverar dina medarbetare.- är tillgänglig, tydlig och kommunikativ samt trivs med att leda verksamheten på ett målinriktat sätt.- är uthållig och lugn och har förmåga att bibehålla struktur och effektivitet även under press.- har god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift samt är reflekterande och analytisk.Att du visar och skapar tillit, förtroende och delaktighet i ditt ledarskap är av avgörande betydelse för styrning och ledning av Uddevalla kommun.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.Välkommen med din ansökan! Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Uddevalla kommun med start enligt överenskommelse.
I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Poolia.
Kontakta rekryteringskonsult Emilia Malm på 0704266006 om du har frågor eller vill veta mer om rollen.Ansök via denna länk:

/jobb.poolia.se/jobb/72752/ansokAnställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning.
Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.
•