Bemanningscentrum Karolinska utökar interimchefsgruppen

Karolinska Universitetssjukhuset, Bemanningscentrum
Är du modig, grundad och trygg i ditt ledarskap? Tycker du om utmaningar och omväxling i chefsrollen? Har du förmågan att se till helheter och att samverka med andra? Har du en gedigen chefserfarenhet? Då kanske det är just dig vi söker. Vi rekryterar nu interimchefer till Karolinska Universitetssjukhuset, välkommen med din ansökan!
Vi erbjuder dig en unik möjlighet att som interimchef på Karolinska Universitetssjukhuset i varierande chefsuppdrag fortsätta att utvecklas i din chefs- och ledarroll. Uppdragen spänner över alla verksamhetsområden och olika chefsnivåer vilket ger dig möjligheter att se olika delar av vår organisation. Vi erbjuder möjlighet till kompetensutveckling, även för dig som erfaren chef, genom Karolinskas ledarskapsprogram. Du får också tillgång till ett aktivt och starkt nätverk av interimchefskollegor anställda vid Bemanningscentrum.
Som interimchef hyrs du ut som tillförordnad chef utifrån behov i sjukhusets verksamheter med fullt ansvar och mandat enligt delegationsordning för den roll och verksamhet du placeras i, inklusive fördelade uppgifter inom arbetsmiljöarbete. Uppdragen som interimchef är till största delen chefsuppdrag i första linjen som Omvårdnadschef eller Sektionschef men även andra linjens uppdrag är aktuella.
Du är underställd verksamhetschef Bemanningscentrum och rapporterar i ditt uppdrag till överordnad chef i verksamheten du är uthyrd till.
Karolinska Universitetssjukhusets verksamhet är mångfacetterad och komplex. För att lyckas i rollen arbetar du utifrån ett medmänskligt ledarskap som tar ansvar för helheten och engagerar andra i utveckling och innovation. Det krävs också att du har förmåga att översätta fokusområden till verksamhetsstrategi och bidrar till att Karolinska når sina operativa och finansiella mål. En förutsättning är att du delar Karolinskas vision och agerar enligt den, våra principer och våra Chefsdimensioner samt vår Vägvisare.
Vi söker dig som
För att nå framgång i chefsrollen och uppdraget som interimchef är du en person som:


Skapar en tillitsfull miljö med hög grad av autonomi, inkludering och mod att ta ansvar
Främjar ett öppet arbetsklimat genom ärlighet, uppriktighet och transparens
Är grundad i värderingar och leder med hög integritet och uthållighet
Efterfrågar och använder andras perspektiv
Ger uppriktig återkoppling för lärande och utveckling
Sätter det gemensamma syftet och målen i centrum genom att se både helheten och ditt bidrag till den
Antar utmaningar på ett pragmatiskt sätt och med en positiv anda
Skapar lösningar genom att samarbeta över strukturella och professionella gränser
Utvecklar verksamheter genom att ge ansvar och ha förbättring som arbetssätt

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare är föredömen och bärare av Karolinskas värderingar; ansvar, medmänsklighet och helhetssyn.
Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistsjuksköterskeexamen
Aktuell och flerårig erfarenhet av olika chefsuppdrag i komplexa verksamheter inom akutsjukvård, företrädesvis inom slutenvård
Dokumenterad ledarskapsutbildning på högskolenivå, minst 30 hp

Meriterande:


Tidigare erfarenhet som interimchef eller som uthyrd konsult inom bemanningsverksamhet
Magister- eller mastersexamen inom ledarskap eller annat ämnesområde relevant för tjänsten

Urval och intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så sök gärna så snart som möjligt. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen 'Ansök'. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Anställningsform:
Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning:
Heltid
Tillträde:
Enligt överenskommelse
Löneform:
Antal lediga befattningar:
1
Sysselsättningsgrad:
100%
Referensnummer:
2025/4
Facklig företrädare:

Vårdförbundet, ***
Kommunal, ***
Läkarföreningen, ***
Vision, ***
SACO, ***
Ledarna, ***
•