Verksamhetsutvecklare Planering Och Investering

*Arbetsbeskrivning
• :

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till avdelningen planering och investering!
I rollen planerar och utvecklar du avdelningens arbete i samarbete med avdelnings
• och enhetschefer genom att koordinera uppdrag och processer som ligger i ledningsarbetet. På avdelningschefens uppdrag bistår du i ledning, styrning och uppföljning av verksamheten samt med övriga prioriterade uppgifter utifrån avdelningens uppdrag.
Vidare i rollen som verksamhetsutvecklare kommer du bland annat att:
• Samordna, kvalitetssäkra och bistå avdelningschefen i att leda arbetet med planering, uppföljning och internkontrollarbete.
• Stödja och samordna avdelningens och enheternas koordinering av planering och uppföljningsarbete.
• Projektleda samt delta i utvecklings
• och utvärderingsinsatser.
• Samordna och kvalitetssäkra avdelningens beredning av ärenden till nämnden.

Vi erbjuder en tjänst med stort mandat och eget ansvar i att utföra dina arbetsuppgifter. Dina närmsta kollegor är 8 chefer och en administratör. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetet sker i tätt samarbete med avdelningsledningen och med styr
• och stödavdelningarna.
På avdelning Planering och investering arbetar vi med att utveckla staden genom att bygga och rusta upp nya cykelbanor, parker, lekplatser, broar och mycket mer i stadsmiljön. Vi arbetar mestadels i projektform och har fokus på att genom vår verksamhet bidra till samtliga hållbarhetsdimensioner. Hos oss samlas också förvaltningens kompetens inom tex miljö, vatten, landskapsarkitektur, trafikplanering och trafiksamordning.
• Kvalifikationer

För tjänsten ser vi att du har en relevant högskoleutbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser att du har flera års erfarenhet av ledningsarbete och det är en stor fördel om du har arbetat inom offentlig sektor. Du har ett stort intresse av samhällsfrågor och verksamhetsutveckling.

I rollen krävs det att du är utåtriktad och trivs i nära samarbete med andra. Du har en god förmåga att driva egna frågor och har lätt att anpassa dig i olika sociala sammanhang. Du är strukturerad, analytisk, ser samband och följer upp lösa trådar. För tjänsten är det viktigt att du trivs med samt är duktig på det administrativa eftersom du kommer utgöra ett viktigt administrativt stöd åt avdelningschef. Du uttrycker dig väl både i tal och skrift i svenska språket.

Välkommen med din ansökan!
• Övrig information

Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vår arbetsplats är belägen i centrala Göteborg och vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Om rekryteringsprocessen:

För din kännedom arbetar vi med kompetensbaserade rekryteringsprocesser, en metod som innebär att vi fokuserar på kompetens för tjänsten samt personliga egenskaper. Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:


Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings
• och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.
• Om Stadsmiljöförvaltningen
• Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 850 personer.
• Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.
• Göteborgs Stad arbetar utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.