Arrendehandläggare

*Arbetsbeskrivning
• :

Du, som arrendehandläggare till Stadsmiljöförvaltningen till enheten för upplåtelser och avtal, kommer arbeta med stadens offentliga rum för att skapa tillgängliga attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden.

Du kommer genomföra lämplighetsbedömningar vid avtalsförfrågningar, förhandla avtalsvillkor och upprätta olika former av nyttjanderättsavtal. Utöver detta kommer du också att fungera som en rådgivande och utredande funktion i frågor som berör samhällsbyggnad, fastighetsrätt samt avtalsskrivande.

I rollen har du många kontakter med allmänheten, andra förvaltningar, bolag samt olika myndigheter vilket innebär att du behöver ha en god servicekänsla och vara lösningsorienterad. Du blir en del av en arbetsplats med engagerade och kompetenta kollegor där du kommer arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra.

Tillsammans med kollegor inom enheten och avdelningen kommer du utarrendera, uthyra eller på annat sätt upplåta mark och byggnader som ligger inom nämndens förvaltningsansvar.

Enheten för upplåtelser och avtal är en del av avdelningen Utemiljöer och stadsliv som utvecklar och förvaltar stadens gröna miljöer såsom parker, naturområden och skogsmark. Avdelningen omfattar fem enheter:
Utveckling och förvaltning område norr och söder, Bemannade stadsparker, Upplåtelser och avtal samt Platsutveckling och platssamverkan.
• Kvalifikationer

Vi söker dig som har läst lantmäteriprogrammet eller likvärdig utbildning inom fastighetsrätt. Arbetsuppgifterna kräver kunskap inom fastighetsrätt, särskilt jordabalken, och erfarenhet av praktisk avtalshantering. Vi värdesätter erfarenhet av förhandlingar och arbete med fastighetsfrågor samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation. Körkort B är ett krav.

De interna och externa kontakterna kräver servicekänsla, samarbetsförmåga och att du är noggrann. Du har lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Din arbetslivserfarenhet och utbildning har gett dig en stabil grund att stå på samt en praktisk erfarenhet. Som person gillar du att arbeta självständigt och själv initiera samt driva ditt arbete men ser också vikten av att tillsammans med andra komma fram till en lösning. Du är positiv, kommunikativ och relationsskapande samt innehar en hög professionell integritet.

Du bör vara van vid att använda geografiska informationssystem som ett arbetsverktyg.

Välkommen med din ansökan!
• Övrig information

Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vår arbetsplats är belägen i centrala Göteborg och vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Om rekryteringsprocessen:

För din kännedom arbetar vi med kompetensbaserade rekryteringsprocesser, en metod som innebär att vi fokuserar på kompetens för tjänsten samt personliga egenskaper. Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:


Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings
• och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.
• Om Stadsmiljöförvaltningen
• Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 850 personer.
• Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.
• Göteborgs Stad arbetar utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.