Diretor Financeiro M/F/D

De forma a garantir o seu contínuo crescimento, a FLEX2000 encontra-se a recrutar um Diretor Financeiro (M/F/D) para a sua equipa de diretores executivos.

Descrição da Função
Como Diretor Financeiro, será responsável pelas áreas de Contabilidade, Reporting, Controlo, Planeamento, Análise Financeira e Tesouraria das empresas do Grupo.
Garantirá que as contas financeiras e de gestão são produzidas com precisão e em tempo útil, mantendo o controlo sobre todos os investimentos, receitas, custos e fluxo de caixa da organização, bem como assegurará os exercícios de orçamento e previsão. A sua equipa é responsável pela gestão de caixa, funções de tesouraria e realização de todas as análises financeiras necessárias para apoiar a tomada de decisões na organização.
Irá trabalhar com uma equipa de 4 pessoas e deverá assumir uma liderança prática que suporte decisões estratégicas de alto nível, implementação de processos, tendo ao mesmo tempo responsabilidades operacionais e de detalhe.
Reportará diretamente à Administração, trabalhando de forma muito próxima com todas as partes interessadas nas empresas do Grupo.

As suas tarefas e responsabilidades

Coordenar e liderar a equipa, promovendo o alinhamento com os objetivos das empresas do Grupo
Estruturar reportes de apoio à gestão e implementar melhorias nos processos financeiros e contabilísticos
Assegurar políticas eficazes de controlo interno e eficiência fiscal
Definir e monitorizar objetivos e KPIs, envolvendo a equipa na sua execução
Desenvolver planos financeiros, gerir o orçamento anual e monitorizar a sua execução
Identificar e avaliar oportunidades de investimento para maximizar o ROI e gerar valor a longo prazo para o negócio.
Garantir a alocação responsável de recursos e uma gestão eficiente de custos.
Avaliar e gerir riscos financeiros, com forte foco na conformidade internacional e nos desafios específicos do mercado de atuação das empresas do Grupo.
Supervisionar o fluxo de caixa e a liquidez, assegurando que a empresa mantenha uma posição financeira sólida para apoiar as necessidades operacionais e de crescimento.
Realizar análises de desempenho financeiro e produzir relatórios regulares
Supervisionar as funções de auditoria e impostos, coordenando atividades com empresas de auditoria externas e revendo o desempenho das mesmas.
Colaborar com serviços de auditoria para garantir a conformidade com todas as regulamentações;
Analisar, promover e controlar os projetos cofinanciados de apoio às empresas.
Atuar de forma colaborativa com as equipas de negócio, incluindo a área comercial e de operações, garantindo uma gestão financeira alinhada com a estratégia da Administração
Desafiar o negócio e as partes interessadas da empresa para encontrar formas de melhorar o desempenho, proporcionando insights sobre oportunidades de melhoria e investimento
Monitorizar alterações em regulamentações e legislação financeira
Interagir com o corretor na gestão e análise da carteira de seguros

As suas qualificações e experiência

Formação Superior na área de Contabilidade, Economia, Finanças ou Gestão de Empresas, preferencialmente com Pós-Graduação ou MBA
Experiência superior a cinco anos em funções de direção financeira e/ou similares
Experiência em transações relacionadas com Comércio Internacional
Sólidos conhecimentos de contabilidade financeira e analítica, auditoria e fiscalidade
Conhecimento da legislação financeira corporativa e práticas de gestão de risco
Experiência prática com software de contabilidade, implementação de sistemas ERP e sistemas de gestão financeira
Inscrição na OCC
Conhecimento de AS400 (preferencial)
Domínio avançado de ferramentas informáticas, principalmente de Excel
Fluência em inglês é obrigatória; conhecimentos adicionais de línguas são uma mais-valia.

Outros requisitos

Preferencialmente com zona de residência no concelho de Ovar ou limítrofes
Capacidade de organização, forte sentido de responsabilidade e confidencialidade
Facilidade de comunicação e espirito de equipa
Pensamento analítico e capacidade de resolução de problemas complexos
Abordagem pragmática, agilidade e capacidade de adaptação às necessidades organizacionais
Mentalidade analítica com excelente conhecimento de ferramentas e métodos de análise de dados e previsões

O que poderá encontrar

Como empresa líder de mercado na produção de espumas flexíveis de poliuretano, na Flex2000 encontra um local de trabalho baseado em confiança, autonomia e feedback. Empresa em crescimento, presente em todo o mundo através dos seus produtos reconhecidos pela qualidade.
Encontrará também: integração numa equipa motivada, dinâmica e em forte crescimento; um ambiente de trabalho positivo e inclusivo; uma empresa ambiciosa que proporciona condições para o desenvolvimento profissional, possibilitando a progressão na carreira pelo mérito evidenciado.

Procura a mudança e um novo desafio numa empresa dinâmica? Venha fazer parte da nossa Equipa!

Candidate-se na página da Flex2000, S. A. em: /flex2000.pt/pt/recursos-humanos/
Apenas serão contratado(a)s o(a)s candidato(as) pré-selecionados

Com cerca de 300 empregados nas suas instalações, a Flex2000 é líder de mercado na fabricação de produtos de espuma flexível em Portugal. A sua atividade posiciona-se em várias áreas como embalagens, isolamento acústico, indústria automóvel, têxtil-lar, colchoaria, estofos, lazer e desporto, indústria calçado, saúde, puericultura, higiene e limpeza.

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