Fiserv Polska S.A Release Train Engineer / Agile Coach – M/F

Release Train Engineer / Agile Coach - M/FMiejsce pracy:
WarszawaTechnologies we useExpected

• Jira
• Confluence
• vision
• Clarity Design System
• Ms.
  Project

Your responsibilities

• Lead the ART (Agile Release Train) activities by organizing and facilitating key Agile ceremonies such as PI Planning, System Demos, SoS, etc.
• Coach Leaders, Teams, Scrum Masters and ART in Lean-Agile practices and mindset
• Collaborate with Domain / Functional Leads in building high-performance teams and with Agile /Transformation Coaches /Leads and LACE to implement wider Lean-Agile transformation across the Product and Technology
• Facilitate PI Planning readiness by fostering a continuous exploration process which drives the synthesis of Vision, a Roadmap and Backlog through Pre- and Post-PI Planning events
• Monitor development / PI progress and facilitate the execution of planning intervals for the ART ensuring the timelines are met
• Help the ART prepare for PI planning by ensuring that ART backlog is aligned with strategic priorities and ready for planning
• Ensure that ART leadership and teams are aligned on priorities and prepared with the right content for PI Planning and ensure all artifacts necessary for PI planning are delivered on time
• Ensure that Team PI Objectives are summarized into Program PI Objectives and published for transparency
• Monitor the performance and progress of the Agile Release Train and the progress, by assisting in tracking the completion of features in the ART backlog
• Collaborate with RTE Leadership (Product Area Lead, System Architect, Lead BA, Solution Architect, Project Managers) to mitigate risk, manage dependencies, escalate and track impediments
• Coordinate impediment removal and address or escalate the problems that the scrum teams cannot resolve independently
• Facilitate continuous improvement across the ART and encourage teams to reflect on their processes and identify areas for improvement to increase productivity as well as encourage experimentation, feedback loops and the adoption of Agile practices
• Organize and conduct trainings and workshops related to Lean/Agile ways of working, transformation approach.

Our requirements

• A few years relevant experience
• Knowledge of SDLC process
• Familiar with Atlassian tools (JIRA / Confluence), Clarity, MS Project, Visio and others
• Agile Expertise:
  Presents deep knowledge of Lean/Agile principles and variety of Lean / Agile methodologies along with hands-on experience in leading Agile transformation at scale
• Flexible to adapt the approach based on the specific context
• Excellent at coaching and influencing individuals at all levels
• Excellent communication and interpersonal skills, self motivation, self-driven, confident in ideas and capable of implementing them proactively and independently.

Optional

• Familiarity with web frameworks;
• Understanding of DevOps principles;
• Degree/diploma in Computer Science, Computer Engineering, or in a relevant field.

What we offer

• Collaborattion with talented team of professionals in a dynamic and supportive work environment
• Gaining exposure to cutting-edge technologies and industry best practices
• Attaractive salary
• Private medical care
• Life insurance
• Multisport card
• Company shares
• Parking space and other.

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• sharing the costs of foreign language classes
• life insurance
• parking space for employees

Fiserv Polska S.A.

Well-being at Fiserv

Our associates are the most important part of our business.
To solve complex business challenges and create differentiated value for Fiserv clients, it's important that our associates are able to give their best at work every day.
This means feeling great in all aspects of their lives, as it relates to physical, financial, emotional and social well-being.

Our People

At Fiserv, our culture starts with our people.
Want to learn what associates from across the company do or what it's like to work at Fiserv? Get to know us ***/associates.

Our commitment to Diversity and Inclusion

Fiserv actively supports and encourages diversity in our workforce.
Fiserv is an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin or disability'

Want to find out more? ***/en/about-fiserv/diversity-inclusion.html to learn more about how we cultivate a diverse and respectful workplace.

Klikając w przycisk „Aplikuj' lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Fiserv Polska S.A.
z siedzibą w:
Al.
Jerozolimskie 100, 00-807 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne:
(a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np.
informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np.
imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np.
wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit.
a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.
Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury.
Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks.
1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem:
***.