Technisch applicatiebeheerder

Ben jij de Technisch applicatiebeheerder die ervoor zorgt dat applicaties optimaal functioneren in samenwerking met de business en IT-leveranciers? waarbij continuïteit en soepele dagelijkse operaties centraal staan? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het inrichten en configureren van softwaretoepassingen die essentieel zijn voor ons succes.
Hoewel de ontwikkeling van de software bij de leverancier ligt, ben jij degene die met verbetervoorstellen en nieuwe ideeën komt om onze applicaties verder door te ontwikkelen.
In partnerschap met de leverancier werk je niet alleen aan optimalisatie, maar ook aan vernieuwing en innovatie van onze systemen.
Je houdt het overzicht over de volledige ontwikkelcyclus van het applicatielandschap en voert nieuwe releases door met focus op stabiliteit en kwaliteit.
Je monitort en analyseert applicatieprestaties, en lost eventuele storingen snel op.
Nieuwe functionaliteiten integreer je soepel in het bestaande landschap, waarbij je gebruikers ondersteunt en traint om optimaal gebruik te maken van de toepassingen.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het inrichten van een nieuw applicatielandschap binnen onze toekomstige doelarchitectuur.
Dit is je team:

Bij Portaal zijn we binnen de afdeling Digitale Transformatie, waar ook IT onder valt, volop in transitie.
We zijn bezig met een nieuwe digitaliseringsvisie, waarbij we onze dienstverlening voortdurend willen vernieuwen en verbeteren.
We versterken onze veranderkracht door ons beheer slimmer in te richten en frisse kennis van buiten naar binnen te halen.
Zo ook door de rol van Technisch applicatiebeheerder te introduceren.
Hierdoor werken we aan toekomstbestendige digitale oplossingen, waarmee we bewoners nog beter kunnen ondersteunen en meer waarde kunnen bieden.
We zetten spannende stappen vooruit, met een helder doel voor ogen:
bijdragen aan goed samenleven.
Dit is precies wat jouw werk zo boeiend maakt! In onze vernieuwde organisatiestructuur werk je samen met 50 enthousiaste en gedreven collega's binnen de afdeling Digitale Transformatie, elk met hun eigen specialisme, om deze ontwikkeling te realiseren.
Hier herken jij jezelf in:

Als technisch applicatiebeheerder ben je gedreven om applicaties te optimaliseren en zorg je ervoor dat systemen continu soepel draaien.
Met sterke analytische vaardigheden identificeer en los je problemen snel op, terwijl je op de hoogte blijft van de nieuwste softwareontwikkelingen.
Je hebt een hands-on mentaliteit en voelt je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van applicatie landschap.
Je ondersteunt en traint gebruikers, zodat zij de toepassingen optimaal kunnen gebruiken.
Kortom, jij bent de schakel tussen technologie en business, en je hebt de drive om continuïteit en kwaliteit te waarborgen.
Daarnaast vragen wij:

Een aantal jaar werkervaring als Technisch applicatiebeheerder in een agile omgeving;
Kennis van Microsoft Azure Devops (pré).
Affiniteit met ASL en BiSL
Wat bieden wij jou?
Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;
Een fijn salaris in schaal I of J van de CAO Woondiensten.
Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de €4.088,- en €5.897,- per maand, o.b.v.
een werkweek van 36 uur;
Een eindejaarsuitkering van 2% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling;
Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget;
Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten;
Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten (100%);
Doorgroeimogelijkheden binnen Portaal;
Een pensioenplan voor een zorgeloze toekomst voor jezelf en jouw gezin.
Reageren en contact
Herken jij je in dit profiel? Laat het vooral even bezinken.
We sluiten deze vacature zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden, dus aarzel niet om te solliciteren! Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Barbra, recruiter via 06-10308562.
Goed om te weten
De procedure bestaat uit een 1 e gesprek, en bij een wederzijdse klik, dan volgt een online assessment en een 2 e gesprek.
Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt.
We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden.
Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
•