Senior coördinerend beleidsmedewerker clustercoördinator hybride dreigingen

FunctieomschrijvingHybride dreigingen zijn dreigingen tegen de nationale veiligheid, die zich - in een veelvoud aan verschijningsvormen - grotendeels manifesteren onder het niveau van een openlijk gewapend conflict.
Hybride dreigingen vormen de kern van dreigingen door statelijke actoren, en zijn dus intrinsiek verweven met alle dossiers binnen de afdeling, en ook met andere afdelingen binnen de NCTV.
Voor dit cluster zoeken wij een senior coördinerende beleidsmedewerker, tevens clustercoördinator.Als senior coördinerend beleidsmedewerker combineer je je inhoudelijke expertise en visie over hybride dreigingen met een stevige adviesrol, een resultaatgerichte en motiverende instelling en het vermogen om in het complexe belangenveld van nationale en internationale veiligheid strategische vooruitgang te boeken.
Je signaleert, agendeert en initieert initiatieven om het zicht op hybride dreigingen te vergroten, onze interventiemogelijkheden te versterken en de weerbaarheid van te beschermen belangen te verhogen.
Denk hierbij aan de doorontwikkeling en toepassing van het Rijksbreed responskader, het verhogen van de weerbaarheid tegen hybride en militaire dreigingen en het werken aan de governance en samenwerking tussen alle partijen die hun bijdrage leveren aan deze opgave.
Je neemt namens de NCTV deel aan overleggen, of zorgt voor goede voorbereiding in de lijn en identificeert kansen en risico's voor ons beleidsterrein.
Maar ook het initieren en begeleiden van relevant wetenschappelijk onderzoek, het signaleren van nieuwe dreigingen of internationale ontwikkelingen en het politieke krachtenveld behoren tot je takenpakket.
In dit alles werk je nauw samen met onder andere de ministeries van BZ, DEF, I& V-diensten, AZ en EZ en met verschillende afdelingen binnen de NCTV.De opgave voor de komende periode is het vormgeven van de (volgende stap in de) aanpak van statelijke en hybride dreigingen.
Daarin is een goede samenwerking tussen de verschillende betrokken partijen van het grootste belang, met als doel om het overzicht te krijgen en behouden over de ontwikkeling van de dreiging en de weerbaarheid (connecting the dots).
De aanpak dient mee te bewegen met de ontwikkeling van de dreiging, en deze te verbinden aan een voorstel en maatregelen om de weerbaarheid te verhogen.
Je realiseert daarbij draagvlak, tempo en inhoudelijk resultaat en staat voor de organisatie.Als clustercoördinator verdeel je daarbij de taken, doe je de eerste kwaliteitsbewaking en heb je een coachende rol op voortgang, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling van de collega's in het cluster.
Je draagt je kennis van de inhoud en hoe je iets aanpakt actief over aan minder ervaren collega's, en bent in staat te reflecteren op hoe je je rol invult en waar je je in kunt ontwikkelen.
Je werkt nauw samen met de andere clustercoördinatoren en het afdelingshoofd, en je bent een zware senior adviseur op inhoud, proces en organisatie voor het afdelingshoofd, het MT en de politieke leiding.Functie-eisenJe hebt ruime ervaring in het nationaal veiligheidsheidsbeleid en bij voorkeur ook internationale werkervaring.
Je bent analytisch sterk en in staat snel tot de kern van het probleem te komen en oplossingsrichtingen te schetsen.
Je hebt ervaring met het totstandbrengen en ontwikkelen van beleidskaders, strategisch beleid of uitvoeringsvraagstukken.
Je beschikt over een constructieve houding en bent een collega die continu oog houdt voor wat er nodig is voor de opgave, de samenwerking met anderen of in de afdeling.
Je hebt ervaring met inhoudelijk aansturen van collega's en in staat te coachen op resultaat en gedrag.Verder ben je flexibel inzetbaar binnen de afdeling als de actualiteit daarom vraagt.
Je bent sociaal ingesteld en gericht op samenwerking.
Je haalt en brengt relevante kennis en informatie, betrekt relevante partijen zo vroeg mogelijk in het proces en werkt samen met hen aan een gezamenlijk resultaat.
Je reageert actief en constructief op ideeën en standpunten van anderen.
Je bent een verbinder en een netwerker en kan omgaan met verschillende belangen en daarin samenwerking en resultaten bereiken.
Je neemt graag het initiatief en gaat moeilijke onderwerpen niet uit de weg.Omdat hybride dreigingen soms in het hier en nu kunnen leiden tot incidenten, kun je snel schakelen wanneer het werk dit van je vraagt; daarvoor breng je uitstekende sociale en politiek-bestuurlijke vaardigheden mee.
Ook onder druk houd je overzicht, blijf je kalm en constructief en ben je in staat effectief te adviseren op verschillende niveaus.
Je bent flexibel, kunt goed prioriteren en in staat om met een team resultaten te boeken en jouw rol daaraan ondergeschikt te maken.
Dit alles combineer je met een gezond relativeringsvermogen, netwerkvaardigheden, een vlotte pen en een goed gevoel voor humor.Functie-eisenWo werk- en denkniveauje hebt een relevante afgeronde opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Veiligheidsstudies, Bestuurskunde of Internationale Betrekkingen of via een doorlopen traineeship.kennis en ervaring op het (internationale) beleidsterrein van statelijke en hybride dreigingen, veiligheidsbeleid of de inlichtingen- en veiligheidsdiensten heeft een sterke voorkeur,Kennis en ervaringje hebt minimaal vijf jaar werkervaring bij minimaal twee departementsonderdelen en/of minimaal twee departementen en in verschillende functies, bij voorkeur binnen het (internationaal) veiligheidsdomein,je bent aantoonbaar succesvol in het aansturen van (complexe) beleidsvraagstukken, ambtelijke besluitvormingsprocessen, interdepartementale afstemming, en je kunt voorbeelden geven van resultaten die je hierin geboekt hebtje beschikt al over een goed ontwikkelde bestuurlijke en politieke sensitiviteit en hebt ruime ervaring met parlementaire processenje bent creatief, beschikt over een vlotte pen en kan complexe zaken kort en bondig weergevenArbeidsvoorwaardenSalarisniveauschaal 14MaandsalarisMin €5.864-Max.
€8.550 (bruto)DienstverbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijdMaximaal aantal uren per week36Overige arbeidsvoorwaardenNaast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB).
Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd.
Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst.
Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.BijzonderhedenVoor deze functie is een veiligheidsonderzoek A vereist;Een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces;Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.