Specialist Waterwingebieden

Functietitel:
Specialist Waterwingebieden
Recruiter:
Marja Blaauw
Vacature-ID:
3756
Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat.
Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij.
Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.
Het proces van drinkwater maken begint in de waterwingebieden en op de productieterreinen.
Wij zijn op zoek naar een specialist die een belangrijke rol gaat spelen in de bescherming van onze drinkwaterbronnen.
Wat doet een specialist waterwingebieden binnen Vitens?
De terreinen en waterwingebieden zijn primair bedoeld voor de winning en productie van drinkwater.
Ze zijn aangewezen ter bescherming van de drinkwaterbronnen op een duurzame wijze.
Als specialist speel je hierin een belangrijke rol.
Jij adviseert gevraagd en ongevraagd over (natuur) beleid en wetgeving op de waterwinterreinen, over samenwerkingsverbanden en nieuwe uitdagingen in het werkgebied.
Tevens draag je bij aan vertaling van strategisch beleid naar tactische richtlijnen en vertaalt dit naar de operationele uitvoering.
Je zorgt er als specialist voor dat wetgeving, richtlijnen en beleid hierin goed zijn geborgd.
In aanbestedingen neem je deel als deskundige vanuit het cluster waterwingebieden.
Je draagt zorg voor de borging van gemaakte afspraken, zowel binnen Vitens als in de samenwerking met aannemers.
Je bent deskundige op het gebied van contractbeheer met derden, waaronder jacht- en pachtcontracten en je zoekt proactief de samenwerking op met externe partijen, om bijvoorbeeld de inzet van Boa's in onze waterwingebieden te optimaliseren.
Ook digitaal heb je een belangrijke taak.
Je voorziet in de juiste systemen en methodieken om het beheer en onderhoud in de gebieden op een zorgvuldige wijze vast te leggen.
Op die manier is Vitens juridisch beter geborgd, verlopen audits voor de diverse certificeringen soepel, kan informatie worden gedeeld en werken we volgens de PDCA-cyclus.
De afdeling Winning en Zuivering is verantwoordelijk voor het proces van grondwaterwinning en waterzuivering.
De afdeling bestaat uit ongeveer 240 medewerkers die elke dag zorgen voor kwalitatief zeer goed drinkwater.
Binnen de afdeling Winning en Zuivering werk je binnen het team Centrale Diensten in het cluster 'waterwingebieden' samen met zes Terreinbeheerders, drie Natuurbeheerders en een Coördinator.
Wij zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de 400 locaties in het voorzieningsgebied waar we met elkaar drinkwater produceren voor meer dan 5,6 miljoen klanten.
Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?
Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding (Bos- en natuurbeheer of vergelijkbaar);
Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving;
Je hebt kennis en ervaring in digitaal beheerprogramma('s), (bijvoorbeeld GeoVisia);
Je hebt gedegen kennis van Flora en Fauna;
Je vindt het interessant om je kennis steeds verder te ontwikkelen en te delen;
Je bent een echte teamplayer die constructief denkt en samen met collega's wil leren;
Je bent gericht op continue ontwikkeling van jezelf, de processen en de organisatie als geheel;
Je bent altijd op zoek naar verbinding met andere afdelingen en disciplines;
Je kunt goed zelfstandig werken.
Arbeidsvoorwaarden in het kort:

Deze functie is ingeschaald in schaal 9.
Het maximum bruto maandsalaris bedraagt € 4646,- (exclusief 22,11% Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget) en € 5673,- (inclusief 22,11% Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget)
Verder kent Vitens een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget ter hoogte van 22,11%.
Dit budget wordt maandelijks aan je uitgekeerd, tenzij je bijvoorbeeld extra vrije dagen koopt of spaart voor uitbetaling op een moment later in het jaar.
Onderdeel van dit budget zijn je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Vanuit de functie van specialist waterwingebieden beschik je over een bedrijfsauto voor zakelijke kilometers.
Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5.
Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase.
Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Jentina Schuurman (Teammanager):
jentina.schuurman@vitens.nl.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marja Blaauw (Recruiter) door te mailen naar:
*** of te bellen op:
06-16828632.
Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij.
Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces.
Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
•