Senior Adviseur Strategie

Jouw functie

De ontwikkelingen in de behandeling van kanker en in het onderzoek naar kanker gaan snel. Tegelijkertijd is het zorglandschap - en de wereld om ons heen - volop in beweging. Bovendien is het Antoni van Leeuwenhoek zelf ook een complexe organisatie met veel belangrijke stakeholders. Het is nodig om in deze dynamische omgeving de goede stappen te zetten - ten dienste van de patiënt. De uiteindelijke opgave van het Antoni van Leeuwenhoek is het vinden van A Cure for Every Cancer en het bieden van Excellent Care for Every Patient.

Om de Raad van Bestuur, het leiderschapsteam, en het bestuur medische staf hierin optimaal te ondersteunen, is er binnen de Kernstaf RvB van het NKI-AVL een positie beschikbaar voor een senior adviseur strategie voor 32-36u. De senior adviseur strategie maakt deel uit van het strategieteam dat op dit moment bestaat uit 3 andere personen die samen veel kennis hebben van de (oncologische) zorg in Nederland, ontwikkelingen op het gebied van oncologische zorg, de omgeving van het NKI-AVL, marktontwikkelingen, etc.

De focus van deze functie is breed en divers. Van het projectmatig ondersteunen van bepaalde (strategische) programma's en het opstellen van beleidsnotities tot het creatief en hoogwaardig adviseren van Raad van Bestuur en management. De werkzaamheden bevatten een mix van doelgericht werken en creativiteit in een multi-actor omgeving. Nauwe samenwerking met allerlei professionals in Antoni van Leeuwenhoek, van adviseurs tot management tot RvB, is daarom essentieel. Dit maakt de functie dynamisch en inspirerend. De functie is zowel gericht op de wereld buiten het Antoni van Leeuwenhoek als de wereld in het Antoni van Leeuwenhoek - deze twee moeten naadloos met elkaar in verbinding staan. Deze functie verenigt daarmee verschillende componenten: strategisch advies, politieke sensitiviteit en relatiemanagement gecombineerd met een grote mate van pragmatisme en actiegerichtheid.

De organisatie

Het AVL bestaat uit een centrum voor wetenschappelijk kankeronderzoek, het Nederlands Kanker Instituut (NKI), en een oncologisch ziekenhuis, het Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis. Karakteristiek voor de werkwijze in het Antoni van Leeuwenhoek (de benaming voor het geheel) zijn de korte lijnen en de multidisciplinaire aanpak.

Het AVL wordt bestuurd door een vierhoofdige RvB. Recent is de vernieuwde besturingsfilosofie geïmplementeerd met optimale ruimte voor innovatie (thematisch), uitkomstgerichte zorg en zorgpadontwikkeling. Dit alles wordt ondersteund door een lean & mean hiërarchische structuur. De organisatie kent vijf organisatieonderdelen, de clusters, die met duale aansturing integraal worden aangestuurd door de clusterleiding (medisch clusterhoofd en directeur zorg en bedrijfsvoering):
Heelkundige Oncologische Disciplines (HOD)
Medische Oncologische Disciplines (MOD)
Beeld
Labs
Research (NKI)

De clusters krijgen centrale ondersteuning vanuit een aantal stafdiensten, namelijk: ICT, HR, Vastgoed & Services, Financiën & Control, Marketing, Communicatie & Fondsenwerving, Kwaliteit en Veiligheid en de Kernstaf Raad van Bestuur.

De vacature is ingebed in het strategieteam dat onderdeel is van de Kernstaf RvB. De andere afdeling in de Kernstaf RvB is het Bestuursbureau waarin o.a. aandachtsgebieden als juridische zaken, beleidsadvisering en -ontwikkeling, de integrale beleidscyclus, informatiebeveiliging en privacy, en internal audit zijn opgenomen. Met deze afdeling is nauwe samenwerking van belang. Je ontvangt functionele leiding van de Raad van Bestuur, waarbij de voorzitter van de Raad van Bestuur bestuurlijk portefeuillehouder is van het strategieteam. Hiërarchisch val je onder de secretaris Raad van Bestuur als leidinggevende van de Kernstaf RvB.

Jouw profiel

Voor deze uitdagende functies zoeken we een professional met de volgende vaardigheden:

Academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in econometrie, bedrijfskunde, (technische) bestuurskunde, gezondheidswetenschappen of een ander relevant vakgebied.

7-10 jaar relevante werkervaring in complexe professionele organisaties, ervaring/affiniteit met de zorg en zorgstelsel.

Resultaatgericht en can do mentaliteit.

Creativiteit.

Data-driven.

Structurerend.

Sterk analytisch vermogen en stevige adviesvaardigheden.

Ruime ervaring met project- programmamanagement, projectmatig werken.

Bestuurlijk-politieke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit.

Groot verbindend en zelfreflectief vermogen.

Ervaring of affiniteit met oncologische zorg & oncologisch onderzoek.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

De functie heeft een omvang van 32u-36u per week en is ingedeeld in FWG70. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke functie voor de duur van een jaar.

Het proces

Deze vacature staat open tot en met 27 oktober. Gesprekken zullen plaatsvinden in november. We streven ernaar om de vacature per 1 januari 2025 of zoveel eerder als mogelijk in te vullen. Een ontwikkelassessment behoort tot de mogelijkheden als onderdeel van de procedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Nicole Kuperij, ( *** ).
•