Manager Medische Apps

Wil je deel uitmaken van een baanbrekend medisch en onderzoeksinstituut? Het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis (AVL) zoekt jou! Werk met passie in een van 's werelds meest geavanceerde ziekenhuizen, gerenommeerd om zijn kankeronderzoek op internationaal niveau.
Als Manager Medische Apps bij het AVL speel jij een sleutelrol in het waarborgen en doorontwikkelen van het applicatielandschap voor zorgverleners en patiënten.
Jouw functie Als Manager Medische Apps bij het AVL ben jij de drijvende kracht achter ons medisch applicatielandschap, waaronder het Ziekenhuis Informatie Systeem - Elektronisch Patiënten Dossier en eHealth applicaties.
Je leidt een afdeling van 24 FTE, verdeeld over vier agile domeinteams, variërend in omvang van 6 - 10 personen met elk een scrum master en product owners.
Jouw functie binnen onze afdeling
De afdeling Medische is de drijvende kracht achter de continuïteit, optimalisatie en ontwikkeling van de ziekenhuis brede medische applicaties.
Hieronder valt het patiëntendossier HiX, eHealth applicaties, de interoperabiliteit met onze deelsystemen en de gegevensuitwisseling met andere ziekenhuizen.
De komende jaren ligt de focus op het verstevigen van het fundament, het meer standaardiseren van de key applicaties.
Dit fundament dient als basis van de digitale transformatie, waarin de ambitie is om sneller te innoveren en meer impact te maken in de zorg door data- en AI gedreven applicaties succesvol te implementeren.
In jouw rol als manager ben je HR verantwoordelijk voor 24 functioneel applicatiebeheerders.
Je hebt zorg en aandacht voor jouw medewerkers.
Je hebt inhoudelijk een mening over het beheer en de doorontwikkeling van het medische applicatielandschap.
Je bent in staat om te inspireren en medewerkers te ondersteunen bij inhoudelijke keuzes en het resultaatgericht organiseren van werk.
Je functie valt direct onder de Chief Information Officer van I&A en maakt deel uit van het Leiderschapsteam.
Samen met de Portfoliomanager, Manager IT Operations en de CIO bepaal je gezamenlijk de ICT strategie en de koers voor onze afdeling.
Waarom het AVL? In het Antoni van Leeuwenhoek willen we allemaal hetzelfde:
samen het kankerprobleem oplossen.
Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie.
We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen.
Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit.
Dankzij de laatste technieken en onze mooiste talenten die nieuwsgierig, precies, warm, doorzetters en teamspelers zijn.
Het AVL
Zo dragen we ons steentje bij aan de missie van dit ziekenhuis:
de beste behandeling voor patiënten met kanker.
Het aantal patiënten met kanker groeit nog steeds, maar de kans op overleving groeit ook! We hebben ongelofelijk veel ambitie om de zorg en het onderzoek op een state-of-the-art manier te ondersteunen.
We werken keihard aan het optimaliseren van onze processen, zodat geen uitdaging rond informatieveiligheid, beheerprocessen of continuïteit ons te groot is.
Bij al deze ambities hebben we jouw versterking nodig.
Minimale vereisten WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante academische opleiding.
Ervaring in een vergelijkbare IT-managementfunctie en het aansturen van professionals.
Kennis van het medische applicatielandschap, waaronder EPD's, HL7, eHealth, e.d.
Ervaring in het uitzetten en bewaken van een heldere koers.
Kennis van IT procesmanagement, zoals ISM/ITIL en Agile.
Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, resultaatgerichtheid en creativiteit.
Je weet anderen te mobiliseren en te inspireren om doelen te bereiken.
Met een focus op mogelijkheden en de eindgebruiker lever je uitstekende dienstverlening.
Als verbinder ben je communicatief sterk op alle niveaus binnen de organisatie.
Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels zijn essentieel.
Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden Salaris tussen €5348 en €7862 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek, conform functieschaal FWG 70.
8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km.
Gratis parkeren voor werknemers, met een interessante fietsregeling en/of korting op het openbaar vervoer.
Sportmogelijkheden bij onze Fit Boutiqs.
50% bijdrage aan jouw pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting voor zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis.
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen.
Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Roel Sijstermans (Chief Information Officer) via r.sijstermans@nki.nl.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Arjen Biesterveld, senior recruiter AVL, 06-134511576.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
•