Traineeship

Musthaves
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Afgeronde HBO/WO-opleiding
• Je bent woonachtig in omgeving Zwolle

Intro

Voor een toonaangevend Nederlands softwarebedrijf dat innovatieve oplossingen biedt op het gebied van financiële administratie, boekhouding, HRM en CRM, zijn wij op zoek naar een enthousiaste Customer Support medewerker. In deze rol ben je een cruciale schakel in het beantwoorden van vragen van klanten en het oplossen van problemen. Zo krijg je de kans om het product, de klanten en de software in detail te leren kennen. Na 2 jaar ben je klaargestoomd om door te kunnen groeien binnen of buiten jouw afdeling. Nieuwsgierig? Lees snel verder!

Werkzaamheden

In deze traineeship start je als customer support medewerker met het ondersteunen van klanten bij het beantwoorden van functionele vragen over hun boekhoud softwarepakket. Geen boekhoudkundige (studie)achtergrond? Geen zorgen! Je wordt voor deze functie klaargestoomd door een training 'Basiskennis Boekhouding'.

Zo kan jouw werkdag er uitzien:
• Je beantwoord e-mails, chat berichten en telefoongesprekken van klanten terwijl je in de online omgeving meekijkt
• Je denkt mee en vindt oplossingen wanneer een klant een probleem meldt
• Je maakt voor bepaalde klantvragen een case aan
• Je schakelt met collega's om cases op te lossen
• Je adviseert klanten over nieuwe, innovatieve softwareoplossingen
• Je deelt klantvragen en verwachtingen met andere teams om producten en processen te verbeteren
• Je zit (wekelijks) een uur met je manager of buddy om vorderingen en je leerdoelen te bespreken

Een van de kernwaarden binnen deze organisatie is 'Keep Raising the Bar'. Jezelf continu uitdagen om beter te worden en verwachtingen te overtreffen. Daarom wordt er een helder carrièrepad aangeboden met volop kansen om je verder te ontwikkelen.

Jouw eerste stappen tijdens dit traineeship:
• Eerste 6 maanden: Een uitgebreide onboarding waarin je alle systemen, processen en klanten écht leer kennen.
• 6-12 maanden: Specialisatie binnen een specifiek onderdeel van Customer Support (bijv: bouw, logistiek of payroll)
• Na 2 jaar: Mogelijkheid om door te groeien naar een meer gespecialiseerde of leidinggevende rol. Zie hieronder wat de mogelijkheden zijn.

Binnen Customer Support:
• Support Specialist
• Premium Support
• WFM Specialist
• Teamlead Support
• Technical Support
• 2nd Line Support
• Partner Support

Binnen Customer Success:
• Consultancy
• Data Analist
• Product Learning
• Enablement
• Product Readiness
• Operations
• Personal Engagement

Buiten Customer Success:
• Product Line
• HR
• Sales
• Talent Acquisition
• Procurement
• Technology
• Marketing
• Credit Control

Welke richting je ook kiest, je krijg de ruimte, begeleiding en kans om je ambities waar te maken. Samen bouwen we aan jouw toekomst!

Arbeidsduur en werktijden

Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week. De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag van 08:30 tot 17:00 uur. De eerste 4 tot 6 weken betreft het inwerktraject dat bestaat uit een combinatie van praktijktraining en e-learnings. De eerste drie dagen staan in het teken van een intensieve kickstart, waarvoor je welkom bent op het hoofdkantoor in Delft. Na deze introductiedagen kun je de rest van de onboarding voortzetten vanaf het kantoor dat het dichtst bij jou in de buurt is.

Elke maand wordt er een Fast Track Selectiedag georganiseerd op het hoofdkantoor in Delft om kennis te maken met jou en iedereen die geïnteresseerd is in deze functie. Tijdens deze middag willen we kandidaten een goed beeld geven van de rol. Je doorloopt in één middag het volledige sollicitatieproces en je krijgt direct te horen of je bent aangenomen!

Op de onderstaande data worden er selectiedagen georganiseerd. Deze vinden allen op een woensdagmiddag plaats.
• 15 januari 2025
• 12 februari 2025
• 12 maart 2025
• 16 april 2025

Ben je bovenstaande data niet beschikbaar? Geen probleem! Solliciteren kan alsnog en dan plannen we een kennismakingsgesprek in op een moment dat ons beiden schikt.

Organisatie

Je gaat werken bij een vooraanstaand softwarebedrijf dat zich richt op het vereenvoudigen van zakelijke processen voor ondernemers en bedrijven (het MKB). Ze bieden innovatieve cloud software oplossingen die bedrijven helpen om financiën, boekhouding, voorraadbeheer, urenregistratie en meer zo efficiënt mogelijk te beheren. Het is een grote, professionele organisatie waar je veel kunt leren en doorgroeien. Er worden fijne werkplekken aangeboden op de kantoren gevestigd in Delft, Eindhoven, Utrecht en Zwolle, waar je met enthousiaste en diverse collega's zult samenwerken.

Functie-eisen
• Je bent een luisteraar en bent in staat oplossingen helder toe te lichten
• Je kan snel schakelen tussen verschillende onderwerpen
• Sociaal, proactief en organisatorisch sterk

Arbeidsvoorwaarden
• Een bruto maandsalaris van €2.550,- o.b.v. 40 uur (€2.760,- bruto p.m. Inclusief 13e maand)
• Direct een contract bij de werkgever voor 32 tot 40 uur per week
• 27 vakantiedagen, 3 vrijwilligersdagen, en 8% vakantiegeld
• Mogelijkheid om 50% vanuit huis te werken
• Een reiskostenvergoeding of thuiswerk vergoeding
• Een vergoeding van €787 om jouw thuiswerkplek in te richten
• Pensioenopbouw
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in de vorm van trainingen
• Leuke jaarlijkse bedrijfs evenementen zoals teamuitjes, feestjes en borrels
• Korting op een nieuwe (elektrische) fiets
• Mogelijkheid om 5 werkdagen per jaar in het buitenland te werken

Over JobBoost

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.

In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

Onze stappen

1. Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
2. Wij bellen of whatsappen je om de functie met je door te nemen
3. Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Teams
4. Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!