Manager materieel & onderhoud commandant materieellogistiek peloton

Wat ga je doen? Je komt te werken bij het 301 Materieellogistiek Peloton (301 MLP) dat verantwoordelijk is voor het onderhoud van de grondgebonden systemen van de krijgsmacht.

Er worden verschillende onderhoudsvormen uitgevoerd op de locaties Wezep, Assen, Havelte en 't Harde.

Dit doen wij met een team van 97 collega's, waarbij je optreedt als (indirect) leidinggevende.

Direct geef je leiding aan de commandogroep van 301 MLP (het MT) dat bestaat uit verschillende locatiecommandanten.

Voor standplaats 't Harde vervul je ook de rol van locatiecommandant, waarbij je sturing geeft aan de hoofd werkplaats, hoofd productiebestuur, medewerker kwaliteitszorg, de personeelsfunctionaris en onze administratief medewerker.

De taken (in hoofdlijnen) van 301 Materieellogistiek Peloton (301 MLP) zijn: Het uitvoeren van intermediate level maintenance (ILM) aan grondgebonden systemen van de krijgsmacht; Preventief onderhoud, correctief onderhoud, distributie en diverse projecten; Het integreren van leermeesters ter ondersteuning van (toekomstige) BBL-leerlingen; Deelname aan de Maintenance Hub: oefeningen en inzet in het buitenland.

Wat ga je doen? Als leidinggevende binnen de commandogroep ben je verantwoordelijk voor het functioneren van het personeel en het beheer van de bedrijfsvoering.

Jouw taken omvatten onder andere: Informatievoorziening; Instroom, doorstroom en uitstroom van personeel; Het voeren van functioneringsgesprekken; sturen op (onderhouds) productiecijfers; Betrokken bij het Sociaal Medisch Team van 301 MLP voor de coördinatie van verzuim; Betrokken bij de alledaagse bedrijfsvoering & personeelszaken.



Wie zoeken we Wat vragen wij van jou? HBO bachelor vereist (technische achtergrond is een pré); Ervaring met leidinggeven in een technische of logistieke omgeving, bij voorkeur binnen Defensie of een vergelijkbare sector; Kennis van materieellogistieke procedures en processen (binnen Defensie is een pré); Vaardigheden in plannen, organiseren en analyseren; Competenties in leiderschap: stevig in je schoenen staan, beslissingen durven nemen met oog voor het team en omgeving.

Wat bieden wij? Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving; De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het onderhoudsproces van de krijgsmacht; Een prettige werkcultuur waarin teamwork, resultaatgericht werken en ontwikkeling centraal staan; Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit krijg je van ons Salarisniveau schaal 10 Minimum salaris: €3. 600 bruto per maand Maximum salaris: €5. 750 bruto per maand Contractduur Proeftijd voor de duur van maximaal 2 jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Aantal uren per week 38 Plaats 't Harde, Gelderland Overige arbeidsvoorwaarden • Salaris tussen de € 3602,- en € 5748,- • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB).

Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.

Je kunt bijvoorbeeld het IKB-Budget uit laten betalen op een moment wanneer jou dat uitkomt.

Ook kun je het IKB-Budget gebruiken voor verlof uren of besteden aan een fiscaal doel (o. a fiets/ computer).

• Tegemoetkoming woon-werkverkeer; • Mogelijkheid tot een vast dienstverband; • Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden; • Ouderschapsverlof 75% betaald; • Gebruik maken van de sportfaciliteiten van Defensie.

De organisatie Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS) Commando Landstrijdkrachten De Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie.

We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen.

Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties.

Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise.

Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper.

Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact.

De afdeling Materieellogistiek Commando Land (MATLOGCO), Afdeling 300 Materieel Logistiek Compagnie Materieellogistiek Commando Land Het Materieellogistiek Commando van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen.

Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers.

Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.

300 Materieel Logistiek Compagnie 300 Matlog Cie voert periodiek onderhoud en (grotere) reparaties uit aan materieel zoals wiel- en rupsvoertuigen, wapens, verbindingsmiddelen, aggregaten en standkachels.

Dit doet de compagnie verspreid over ruim 20 locaties in Nederland.

Daarnaast is de compagnie ook verantwoordelijk voor het beheren en verstrekken van munitie.

300 Matlog Cie bestaat uit drie materieellogistieke pelotons en een munitiepeloton.

Deze worden aangestuurd door de staf van 300 Matlog Cie op de Bernhardkazerne in 301 Materieel logistiek peloton 301 Materieellogistiek Peloton (Matlog Pel) is verantwoordelijk voor het aansturen en uitvoeren van het onderhoud, bevoorrading en beheer van haar klanten teneinde om de inzetbaarheid van al het materieel te waarborgen.

Het peloton stelt daarnaast uit de regiopool Noord tijdelijk materieel beschikbaar aan klanten voor de uitvoering van O&T (activiteiten. ) Om deze taken uit te kunnen voeren beschikt dit peloton over een goed team van opgeleide en vakbekwame burgermedewerkers.

Kwaliteit en leverbetrouwbaarheid staat bij 301 Matlogpel hoog in het vaandel.

De planning en begeleiding van het onderhoudsproces wordt vanuit de hoofdvestiging in 't Harde door het Eerste Aanspreek Punt ( EAP) aangestuurd en maken daarbij gebruik van SAP.

Binnen 301 Matlogpel is er een diversiteit aan onderhoudscapaciteit verdeeld over de hoofdvestiging en de drie sub-locaties.

De groepen zijn verdeeld in Bewapening, ETM, Motorvoertuigen en Pantservoertuigen.

Daarnaast is er veel extra knowhow aanwezig.

Iedere locatie heeft eigen Distributiecentra waar middels het Cross Docking principe de goederen worden verwerkt.

Het Distributiecentrum ontvangt en verstrekt de goederen zowel intern als ook voor de overige klanten op de verschillende kazernes.

Bijzonderheden Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld.

Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit.