Tester

Breng jij de testwerkzaamheden binnen IV Douane naar een hoger niveau? Vanuit Apeldoorn werk je aan de automatisering van testwerkzaamheden en werk je in een multidisciplinair ontwikkelteam aan betrouwbare software voor Douane.

Als tester ga je aan de slag bij de keten TAAK (Toezicht Achteraf, Accijns, Klantmanagement) in een team met ontwikkelaars, een praktijkdeskundige, een beheerder, een productowner en een scrummaster.
Je krijgt in dit agile-team alle ruimte om je te verdiepen in vernieuwende technieken om de testwerkzaamheden verder te automatiseren en je team zo verder te brengen in de agile-mindset en testvisie.

Je stelt kaders en geeft het team richting in wat op welke manier getest moet worden.
Daarbij bepaal je welke testen er uitgevoerd moeten worden om de kwaliteit van de opgeleverde functionaliteit vast te stellen.
Je stelt testcases op, eventueel samen met ontwikkelaars, en automatiseert deze.
Ook geef je advies aan het team binnen de kaders van testtooling-voorschriften.

Verder lever je een bijdrage aan het overdragen en vastleggen van (geautomatiseerde) testwerkzaamheden aan je team en collega's.
En je voert alle tests en regressietests uit die binnen nieuwbouw en onderhoudstrajecten voorkomen.
Verschillende testsoorten bereid je voor, voer je uit en borg je in een OTAP-omgeving.
Tot slot draag je bij aan het inrichten en onderhouden van een geautomatiseerde testomgeving.

Een bijzondere baan, omdat je elke dag bijdraagt aan betere geautomatiseerde systemen, zodat de Douane aan Nederlandse en EU-wetgeving kan blijven voldoen.
De informatievoorzieningsorganisatie van de Douane is een unieke en uitdagende werkomgeving:
het merendeel van de applicaties ontwikkelen, onderhouden en beheren we zelf.
Daarvoor hebben we ook een eigen datacenter.

Jij en je collega's werken volgens de principes van agile en businessrulemanagement.
Zo kunnen we ons werk zo goed en flexibel mogelijk doen.

Geweldig dat ik kan bijdragen aan ICT-ontwikkelingen waar de Douane wat aan heeft.
Ik krijg de ruimte om bezig te zijn met innovatieve ontwikkelingen en werk nauw samen in een klein team.
Ik blijf leren en dat geeft veel energie en voldoening.

Harm, tester binnen de IV van de Douane

Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
Voor de junior positie vragen we minimaal twee jaar ervaring met geautomatiseerd testen in een OTAP-omgeving, voor de medior 3-5 jaar ervaring en senior 5+ jaar ervaring.
Je hebt ruime ervaring met testen van complexe systemen en uitvoering van functionele en ketentesten in een agile-omgeving.

Je hebt ervaring met het opzetten en uitbreiden van een testaanpak en in testautomatisering met o.a.
Robot Framework (of vergelijkbaar).
Je hebt ervaring op het gebied van Java, BPM en/of externe applicaties.
Je bent bij voorkeur TMap Next Foundation-gecertificeerd.

Resultaatgerichtheid, Plannen en organiseren, Analyseren, Omgevingsbewustzijn, Samenwerken.

De directie Informatievoorziening is het ICT-bedrijf van de Belastingdienst.
Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen.
Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers.
En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen.
Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met mensen als kloppend hart.
Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe.
Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren.
En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren.
Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen.
Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland.
Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen.
De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten.
Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen.
De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.
Lees meer over de Belastingdienst op:

/over-ons.belastingdienst.nl

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand.
Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op.
Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:


Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel.
Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau.
Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak:
zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking.
Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.
Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV:
samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen.
Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.
Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.
Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.