CTG PSF est une société de services en informatique au service d'une clientèle à dominante financière.
Nous recrutons un(e) Recruteur IT pour nos services internes.
Après une période de découverte, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement en autonomie, au sein d'une équipe de 4 (sympathiques ^^) recruteurs.
Vos missions
Vous collectez et analysez les besoins auprès des clients internes: Commerciaux, Head of unit.
Vous rédigez les jobs descriptifs et en organisez la publication
Vous menez des campagnes intensives de sourcing
Vous analysez les profils, rencontrez et évaluez les candidats
Vous assurez un suivi étroit des candidatures
Vous assurez l'organisation des entretiens techniques et/ou avec l'équipe commerciale
Vous adaptez & négociez les offres de collaboration avec les candidats
A l'écoute du marché, vous développez un pipe de candidats à fort potentiel
Vous contribuez à la visibilité de CTG (Réseaux sociaux, salons, jobday, . )
Vous effectuez un reporting sur les candidats en cours de process et assurez une communication efficace envers les autres départements (RH, Administratif, Commercial)
Votre profil
De formation BAC+3 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du recrutement dans le secteur tertiaire, idéalement dans le secteur de l'IT
Vous avez un réel intérêt pour le secteur de l'informatique ou êtes curieux de le découvrir
Vous maîtrisez la conduite des entretiens de recrutement et des processus de sélection
Vous avez un excellent sens de la communication et faites preuve de rigueur : c'est essentiel dans notre métier
Vous appréciez le travail en équipe et le partage de bonnes pratiques : Ici pas de compétition dans l'équipe
Vous êtes autonome et capable de travailler sous stress
Vous avez de réelles capacités d'analyse, vous permettant de bien définir le besoin
Vous maîtrisez le pack office et les réseaux sociaux. n'ont aucun secret pour vous
Vous parlez couramment le Français et avez de solides connaissances en Anglais
Notre offre
Un suivi de carrière individuel et personnalisé
Un 13ieme mois versé mensuellement ou en fin d'année
Un salaire attractif avec ou sans voiture de société
Des tickets restaurants ou une compensation financière
Des avantages extra-légaux.
Des événements réguliers : Learning lunchs, Staff meeting, Xmas, évènements sportifs
Etant signataire de la charte de la Diversité, conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie
Envie d'évoluer dans une structure ou épanouissement professionnel et développement de carrière sont les maitres-mots ? Alors envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre de notre certification PSF, un extrait de casier judiciaire sera demandé lors de notre process de recrutement.
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