Senior SAP Inhouse Consultant Controlling m/w/d

Job-ID:

V000009911
Einsatzort:
LinzZeitpunkt:
ehestmöglichArt der Anstellung:
VollzeitMitarbeiterempfehlungsprogramm:
jaIhre AufgabenVertrauensvolle Kommunikation, hohes Engagement und professionelle Neugier verbunden mit hervorragender Fachkompetenz sind der Schlüssel, um gemeinsam mit unseren Kund:
innen die bestmöglichen Lösungen zu erarbeiten und dabei die Möglichkeiten von SAP auszureizen.Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen unserer Kund:
innen sowie unserem Implementierungsteam zusammenIhr Tätigkeitsportfolio erstreckt sich von der Prozessanalyse mit dem Fachbereich über die Anforderungsspezifikation bis hin zu Implementierung, Test und DeploymentIhre Führungsqualitäten zeigen Sie in der fachlichen Führung von SAP-Projekten als Solution Architekt:
inSie bearbeiten anstehende Aufgaben für SAP-Betrieb bzw.
Weiterentwicklung und unterstützen beratende Kolleg:
innen bei diesen TätigkeitenIhr ProfilAbgerschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)Mehrjährige Erfahrung als SAP Senior Berater:
in mit exzellentem Fach- und Prozesswissen im ControllingFundierte Kenntnisse der innovativen S/4HANA-FunktionalitätenIntegratives SAP Know-how über alle gängigen ModuleGrundlegende Programmierkenntnisse in ABAP bzw.
ABAP-Objects von VorteilExzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem konzernalen UmfeldHohe Kund:
innenorientierung und LösungskompetenzAnalytisches und ganzheitliches Denken - für das Überführen von Kund:
innenanforderungen in effiziente LösungenDas bieten wirEntgelt und Benefits:
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt brutto 4.346,00 (14 mal p.a.).
Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw.
Berufserfahrung abhängig.
Zudem bieten wir folgende Benefits:
Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw.
Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundliche ArbeitgeberinUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld:
Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeiter:
innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.
Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:
innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen:
Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den 51.600 Mitarbeitenden.
Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Aus-und WeiterbildungBarrierefreier ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeBildungskarenzCoaching AngeboteDienst-HandyDienst-LaptopEssenszulageFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHome-OfficeJob RadKantineKinderbetreuungMitarbeiter:
innenempfehlungsprogrammMitarbeiter:
inneneventsMitarbeiter:
innenprämienMitarbeiter:
innenvergünstigungenMitarbeiterbeteiligungParkplatzRegelmäßige Mitarbeiter:
innenbefragungRegelmäßige Mitarbeiter:
innengesprächeSport- und FitnessangeboteStahlstiftungAus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:
innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:
innenevents; Mitarbeiter:
innenprämien; Mitarbeiter:
innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:
innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:
innengespräche; Sport- und Fitnessangebote; StahlstiftungVideoDas sind wirWir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern.
Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:
innen weltweit.
Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:
innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.Der Bereich Business Solution Steel ist für die Einführung, Weiterentwicklung und Wartung von IT-Lösungen in der Division Steel der voestalpine verantwortlich.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter:
Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung'.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen.
Mit dem „CV-Parsing-Tool' geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Ansprechperson:

Michelle Ludhammer+43 50304 15 2072Fachbereich:

Erika Lindinger+43 50304 15 6732Auszeichnungen