CFO Services – Project Manager Finance Transformation

Entra nel nostro mondo.
Entra nel nostro Centro di Eccellenza 'CFO Services', e partecipa alla trasformazione del mondo Finance insieme a noi!Il mondo Finance sta attraversando un momento di forte cambiamento:
nuovi strumenti, un nuovo modo di lavorare, nuove priorità ne stanno trasformando profondamente la natura:
in alcune organizzazioni il cambiamento sarà graduale, in altre esponenziale…Il Centro di Eccellenza CFO Services supporta la trasformazione del Finance dalla definizione della strategia, alla revisione delle tradizionali responsabilità, fino alla trasformazione e digitalizzazione dei processi attraverso l'adozione di nuove tecnologie.
Unendoti al nostro team sarai parte attiva della crescita del nostro centro di competenza, collaborando con clienti operanti a livello internazionale in molteplici settori, nell'ambito di progetti di ridisegno di modelli di pianificazione e controllo, innovazione di processi e strumenti di planning, evoluzione e digitalizzazione della reportisticaCFO Services - Project Manager per iniziative di Finance Transformation Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Hai l'abilità di pensare 'out of the box', hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:
Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;Almeno 3 anni di esperienza presso primarie società di consulenza;Comprovate esperienze nel governo di programmi di Finance Transformation che su almeno una delle seguenti aree:
Introduzione di piattaforme ERP o altri sistemi transazionali con focus sulle componenti amministrative e di controlloIntroduzione di piattaforme EPM (Pianificazione, Management Accounting, Consolidato)Creazione di centri servizi amministrativiBPR e ottimizzazione di processi core per il mondo Finance (Ciclo Attivo, Ciclo Passivo, Contabilità Generale, Tesoreria, Pianificazione e Controllo, …)Introduzione di abilitatori digital all'interno del mondo AFC (RPA, AI, GenAI, .
)Rappresentano un plus eventuali certificazioni per attività di Project Management (PMI, Prince2, Agile, .
)Si richiedono inoltreEccellenti doti di comunicazione e presentazione;Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese;Precisione e accuratezza nel lavoro, orientamento al risultato;Capacità di analisi e di sintesiDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale.
Perchè Bip?People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenging yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti.
Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity, Equity & Inclusion
Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 -.
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave:
l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.
0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve:
Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Full timePosting Date:
2025-01-29