DGKP Expertin Experte im Bereich Diabetes Care

DGKP Expertin
• Experte im Bereich Diabetes Care"Individuelle Lösungen für individuelle Lebenswege - Diabetes Care mit Herz"Wir suchen eine
• n engagierte
• n, fachlich kompetente
• n und erfahrene
• n Expertin
• Experten im Bereich Diabetes Care.
Sie sehen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz als Bereicherung und wollen aktiv Ihre Fachexpertise für Menschen mit Diabetes mellitus im Krankenhausalltag einbringen?Eine Fachlaufbahn als Advanced Practice Nurse (APN) Diabetes Care ist bei uns möglich!Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines engagierten und höchst motivierten Teams - die Aufteilung Ihrer Tätigkeiten besprechen wir gerne gemeinsam mit Ihnen.Wir freuen uns auf Sie!Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive WillkommensgeschenkeEinschulung mit professioneller BegleitungMöglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzenAbwechslungsreiche AufgabenMöglichkeit zu Fortbildungen / WeiterbildungenMitarbeit in einem qualifizierten und motivierten TeamGanzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach VerfügbarkeitBezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im GehaltsschemaGefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes JobradUnsere Mitarbeiter
• innenlounge mit vergünstigten EssenstarifenAb dem vollendeten 43.
Lebensjahr eine weitere UrlaubswocheDienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach VerfügbarkeitGenauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter:
Das bieten wir unseren Mitarbeiter
• innen!Als Expertin
• Experte im Bereich Diabetes Care sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:
Fachlich kompetente Betreuung und Pflege unserer Patient
• innen in der Diabetes AmbulanzMitarbeit in einem engagierten Team in interprofessioneller ZusammenarbeitPlanung und Durchführung von Konsilien und Fallbesprechungen für gezielte Patient
• innenLeitung der AG Diabetes CareDurchführung von Einzel- und Gruppenschulungen in unterschiedlichen SettingsBereitschaft zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungSie haben zusätzlich einen Masterabschluss oder streben diesen an und wollen Ihre Fachexpertise mit dem wissenschaftlichen Abschluss kombinieren?Fachlich:
Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und KrankenpflegeNachweis über die Registrierung im GesundheitsberuferegisterFacheinschlägige Fort- und Weiterbildung(en) oder Advanced Practice Nursing (APN) StudiumPersönlich:
Hohes Einfühlungsvermögen und Patient
• innenorientierung in der Betreuung von Patient
• innen mit Diabetes mellitusTeamfähigkeit und EinsatzfreudeGute kommunikative FähigkeitenInitiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer AufgabenFähigkeit zum vernetzten Denken, InnovationWir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst.
Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Varicellen (Schafblattern)BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
mind.
80% BeschäftigungsausmaßGEHALTSSCHEMA:
SII/N1 (mind.
€ 3.793,10 monatlich bzw.
€ 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl.
etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und EinspringerdiensteDIENSTANTRITT:
Ab sofort bzw.
nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!BEFRISTUNG:
Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen.
Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.ENDE DER BEWERBUNGSFRIST:
endet am 28.02.2025Bitte fügen Sie die Kennzahl 9316 in Ihrer Bewerbung an.Nähere Auskünfte erhalten Sie von Frau Mag.
Dr.
Claudia Pucher (Tel.:
0***1).Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an.
Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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