Chef de Projet Optimisation énergétique F/H/X

Chef de Projet Optimisation énergétique F/H/X

Who are we?

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

• Premier contact :
  Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
• Entretiens :
  Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe :
  votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler.
• Étude de cas:
  En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Job description

Vous êtes passionné.e par la gestion de projets techniques et la coordination ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Projet Optimisation énergétique et contribuez à garantir le bon déroulement des projets tout en renforçant la collaboration avec les parties prenantes pour des performances optimales.

Vos responsabilités :

• Analyser les consommations énergétiques des sites data centers et les données issues des relevés ou outils de monitoring.
• Modéliser les salles en jumeaux numériques et réaliser des simulations CFD pour optimiser les consommations électriques.
• Proposer et superviser des travaux d'amélioration énergétique sur le CVC, les équipements, ou l'éclairage.
• Contribuer à l'industrialisation des processus et assurer un suivi régulier de l'avancement.

Vos qualifications :

• Minimum 3 ans d'expérience.
• Expertise en infrastructures techniques de Data Centers.
• Expérience en études CVC.
• Maîtrise des outils comme Excel et logiciels spécifiques tels que 6Sigma ou Cadence.
• Connaissance de Power BI est un plus.
• Excellentes compétences en communication et coordination.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,5 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.

Et votre salaire? Il dépendra de votre profil et de vos compétences, mais nous proposons une rémunération fixe compétitive en accord avec le marché, évolutive au fil de votre carrière chez nous.

Nous sommes une société indépendante qui valorise :

• L'agilité :
  évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
• L'international :
  profitez d'échanges internationaux au quotidien et de nombreuses opportunités de mobilité en France et dans plus de 60 pays.
• L'intrapreneuriat :
  impliquez-vous dans des sujets connexes ou développez votre propre Business Unit.
• Un management à l'écoute :
  avec un nombre restreint de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.

Toujours pas convaincu.e? Parce que nous avons à cœur de mettre du sens dans nos actions quotidiennes, Mantu s'engage dans une dynamique RSE (réduction de notre empreinte carbone, collaboration avec diverses associations, politique de diversité et inclusion).

Amaris Consulting s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.

Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.