CHEF DE PROJET INFRA F/H

Envie d'un nouveau challenge professionnel pour 2025 ? Ça tombe bien, votre mission (si vous l'acceptez) se trouve ici.
Chez Conserto Toulouse, on ne recrute pas juste des CV, on cherche des talents qui carburent à la créativité, au café (thé, chocolat chaud c'est ok aussi !), et au plaisir de bosser en équipe ! Venez écrire la suite avec nous (spoiler alert :
ça risque d'être passionnant).
Notre expertise gravite autour de l'Infra, du DevOps, du Digital et de l'Agilité au sein de PME et de Grands Comptes.
Je vous propose de rejoindre notre agence Toulousaine.
Notre histoireCréé en 2013 à Nantes, Conserto est une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de lévolution de ses 450 collaborateurs.
Nous intervenons chez nos clients sur 5 pôles d'expertises :
Infra (réseau, sécurité, système, virtualisation, cybersécurité)DevOps (Terraform, Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI.
)Développement (Java / Angular .
)Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban.
)Numérique responsable (accessibilité, éco-conception)Pourquoi nous choisir ?Le bien-être ainsi que le développement professionnel de nos collaborateurs sont notre priorité, un Consertien heureux est un client heureux.
Nous visons toujours la qualité :
des profils recrutés, de votre relation avec vos clients, du suivi de vos collaborateurs, etc.
Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos Consertiens, qui est déjà de plus de 90% en 2024.
Concrètement, chaque agence dispose aujourd'hui d'un(e) chargé(e) de carrière et fidélisation pour réaliser un suivi RH sur-mesure.
Ils pilotent également la formation de nos collaborateurs, dont 63% ont été formés en 2023.
Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé avec une Roadmap claire et des comités de carrières trimestriels pour suivre leur progrès et identifier de nouvelles opportunités.
En dernier, pour rejoindre une ESN à la pointe de l'écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis).
Je vous invite à aller jeter un coup d'œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur.
Le job que l'on vous proposeNous vous voyons venir :
"Oh non, encore une annonce générique…".
Le descriptif vous paraitra peut-être générique car notre objectif est d'échanger de vive voix.
Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité de nos clients toulousains.
Les enjeux ? Sécurisation de leur SI, mise en place d'une démarche devOps, move to cloud…En tant que CHEF DE PROJET INFRA (H/F), vous serez amené(e) à :
Accompagner les choix, planifier et piloter la conception et la mise en place de la solution tout en s'assurant de la conformité avec les spécifications techniques.
Suivre les indicateurs projet, identifier et mener des actions correctives en cas d'écart et escalader à la direction projet si nécessaire.
Procéder au chiffrage et rédaction d'offres techniques en phase d'avant-vente.
Et établir un budget, un planning et assurer le suivi de mise en œuvre du projet jusqu'à sa mise en production.
Procéder à l'évaluation des risques/opportunités, contrôler et piloter la mise en œuvre des contre-mesures/mesures.
Gérer la communication projet afin d'aligner les attentes de toutes les parties prenantes et maximiser l'utilisation de la plateforme par nos clients externes.
Avoir une expérience technique significative des différentes architectures ainsi qu'une vision transverse d'un SI.
Les compétences minimales attendues pour le posteNous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu'un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares du chef de projet technique :
Méthodo:
TIL, ITIL V4, Scrum, Kanban.
Outil gestion de projets:
MS Project, JIRA, GANTT, Miro, Trello.
Ordonnanceurs:
Tivoli, $U, opcon …Monitoring/ supervision:
Nagios, Zabbix, Pandora FMS, Solarwinds …SGBD:
Oracle, DB2, MongoDB, MSSQL, REDIS …Autres connaissances:
Openshift, Vmware, K8S, RedHat Linux, Citrix …Cloud computing:
IAAS, DAAS, PAAS.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons pour ce poste des soft skills :
être multiprojet (20-30 sujets différents).
Savoir ce qu'est un cycle de vie projet avec ses Milestones.
Avoir déjà fait des migrations d'OS, DB, .
Gérer des projets d'obsolescence (en novembre W2K12 n'est plus supporté).
Savoir gérer des crises (P1 arrêt de production, .
).
La maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel sera un plus.
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique, c'est un éventail d'environnement technique que vous pourrez croiser chez nos clients.
Votre personnalitéParce que chez nous l'attitude compte autant que les compétences ! Vous êtes:
Dynamique et inspirante(e) :
Votre énergie est contagieuse, vous savez insuffler une belle ambiance et faire bouger les choses, que ce soit pour nos clients ou au sein de l'agence.
Orienté(e) service et satisfaction client:
Vous avez à cœur d'offrir une expérience mémorable et de grande qualité, en apportant de la vraie valeur ajoutée, des solutions pertinentes à chaque projet.
Esprit de conseil :
Avec un œil averti, toujours à l'écoute et attentif(ve) aux détails, vous accompagnez nos clients avec justesse, en leur proposant des idées qui font la différence.
Nous ne cherchons pas une équipe de clones, mais plutôt une symphonie où chaque musicien apporte sa touche personnelle à notre partition.
Rémunération et avantagesSalaire :
entre 42k€ et 55k€ brut/an selon expérience.
Télétravail :
2 à 3 jours par semaine.
Ticket restaurant :
10€ par jour travaillé (60% pris en charge par Conserto).
Mutuelle (pour la famille aussi).
Forfait télétravail et mobilité.
8.
5 jours de RTT en 2025.
Primes (cooptation système innovant, apport d'affaire…).
CSE :
Chèque cadeau Noël, anniversaire professionnel et évènements, billetterie, remboursement activités sportives et culturelles.
Processus de recrutement :
Malivanh (moi-même) Chargée de recrutement, vous contactera suite à votre candidature (soit à cette annonce, soit par email :
malivanh.
visavath@conserto.
pro).
Première rencontre en visio avec Malivanh, Chargée de Recrutement, pour faire connaissance.
Rencontre avec Nicolas, Directeur d'Agence et Responsable Commercial ; en visio ou en agence.
Rencontre technique (optionnelle) avec l'un de nos experts; en visio pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de Conserto.
Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.
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